今年以來,市生態環境局番禺分局堅持以習近平生態文明思想為統領,積極行動,解決了一批群眾反映強烈的問題,扎實推動新時代信訪工作高質量發展。
一是深化領導包案機制,靶向攻堅信訪難題。建立局領導包案機制,深入分析研判信訪突出問題,精準制定化解方案,確保信訪工作部署到位、責任壓實到位,為高效解決群眾訴求提供堅實組織保障。今年以來,局領導已包案18宗。
二是接訪與下訪相結合,推動信訪工作重心下沉。每月安排一次局領導接訪,面對面與群眾溝通,切實維護群眾合法環境權益。同時,積極開展局領導下訪工作,主動深入基層一線,督促加強環境領域矛盾糾紛排查化解,積極幫助企業解決實際困難,推動信訪事項得到及時、妥善處理。今年以來,局領導已接訪6次、下訪6次。
三是強化企業精準幫扶,促進惠企舉措落地見效。針對信訪反映的內容,執法人員依法組織調處,并對企業環保管理工作中遇到的技術難題,開展技術幫扶指導整改,以“一企一策”的服務模式,將涉企矛盾化解在萌芽狀態,助力企業平穩發展。如針對某企業廢氣擾民現象,市生態環境局番禺分局采取“改、宣、幫、調”組合拳開展整改幫扶,引導企業參觀學習同行先進經驗,優化生產設備,同時聯合屬地鎮街組織群眾實地了解企業廢氣治理情況,現場答疑解惑,促進企業與群眾溝通。
四是完善群眾溝通機制,構建多元訴求響應格局。建立常態化溝通協調機制,針對復雜矛盾糾紛,多次組織溝通協調會議,搭建多方溝通協調平臺,做好細致調解工作。對投訴較多的案件,建立微信群多渠道聽取群眾訴求和建議,對已處理的信訪件定期跟蹤回訪,盡力做到“事心雙解”。
五是健全內部工作機制,提升信訪件辦理效率和質量。制定信訪工作制度,優化內部工作流程,壓縮辦理時限。定期對“不滿意件”進行復盤分析,提升整改工作質效。開展專題教學、案例教學、分組討論等多形式業務培訓,狠抓辦理規范化,嚴格執行環境信訪事項登記、受理、轉辦、辦理、反饋、回訪等各環節工作標準,做到程序合規、事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、文書規范。
下一步,市生態環境局番禺分局將牢固樹立人民信訪為人民的工作理念,為民謀利、為民辦事、為民解難,積極推進生態信訪“家文化”建設,推行“三次握手”工作機制,切實提升信訪事項辦理質效。
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