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| 標 題： | 關于拓寬就業渠道，設法解決小谷圍島村民富余勞動力出路問題的議案 |
| 問題內容： | 議案內容： 為配合廣州大學城的建設，新造鎮小谷圍島內的村民都作出了很大的貢獻。由于大學城建設需要，小谷圍島的土地被全部征用，村民失去了賴以生存的最基本的生產資料，村民根本沒有收入。土地全征雖然有所補償，但始終都會坐食山空。自從大學城建設土地全征后，農村富余的勞動力非常多，大多數的村民都迫切找工。由于農村的勞動力缺乏技術，文化偏低，很難找到合適的工作。找不到工作的村民每天都走到村委提出向政府申請領取“低保”的要求，從而圍攏村干部開展各方面的工作。我們認為區政府應多為建設廣州大學城作出貢獻的小保圍島村民著想，設法為他們提供各種就業崗位。例如在大學城島內的公共綠化管理、環衛清潔等工種最適合農村沒有技術、文化偏低的村民去做，但現在大學城所有的工種都是發外承包，而島內的富余勞動力又得不到就業機會。我們認為區政府應該將這些工種收回，發包給島內四條保留村承包管理，直接解決村民富余勞動力的出路，同時可以提高村民的生活水平。 |
| 問題答復： | 林健興等代表： 你們提出的“關于拓寬就業渠道，設法解決小谷圍島村民富余勞動力出路問題的議案”的建議收悉，現答復如下： 解決農村富余勞動力就業出路問題是關系到幫助農民實現增收，減少城鄉差距，實現城鄉協調發展，維護社會穩定的根本措施。一直以來，各級政府都把這項工作擺上重要的議事日程，舉辦各種專業的農民就業技能培訓班，通過舉行各類招聘活動，將就業崗位送到農民家門口，加強與廣州大學城各高校和當地企業聯系，開發就業崗位，努力做好農村富余勞動力轉移就業工作。 一、因材施教，大力開展就業技能培訓工作 我們采取在小谷圍島和新造鎮兩地同時設點的形式，舉辦應大學城用工單位需求的園林綠化工、廚工、宿舍管理工、商品營業員、出租屋管理員、電腦等專業的農村勞動力轉移就業技能培訓。至今，街、鎮已培訓村民2000多人，并且將繼續做好宣傳發動工作，發動和鼓勵村民報名參加培訓，全年預計可完成4000多名農民的就業培訓工作。 二、廣開渠道，努力解決農村富余勞動力轉移就業問題 1、舉辦大型現場招聘活動。2005年，街、鎮計劃舉辦5－7場農村勞動力轉移就業招聘會，目前已舉辦了3場，提供近4000個職位。2、加強和廣州大學城用工單位以及各高校的聯系，尋求通過綠化養護、環衛保潔和其他后勤服務等大量低技能崗位吸納全征土地農民的實現當地就業。今年，區、街已召開了多個專題會議，如高校辦公室主任會議、后勤處長會議、分管后勤工作校領導會議等，研究解決全征土地農民在島上高校后勤服務崗位就業的問題。3、積極協調大學城的事業單位和其他用工單位，降低招工標準，盡量優先安排島內全征土地農民就業，提高村民的生活水平。4、做好就業崗位開發工作，對周邊用人單位崗位需求進行普查，包括就業崗位數量、就業工種及要求、招用工計劃等，優先安排轄區勞動力就業。 三、發揮基層勞動和社會保障服務機構作用，促進農民轉移就業 1、開展全征土地農民就業狀況調查。由街道經濟管理科和鎮農辦牽頭，會同鎮勞動和社會保障服務中心，以村為單位，組織對本村富余勞動力狀況進行調查，為農村富余勞動力情況登記造冊，為制定各項政策、措施提供準確可靠的統計信息。2、建立農村勞動和社會保障服務工作站，將工作下沉到基層，做好農村富余勞動力思想工作，鼓勵其到所在村勞動和社會保障服務工作站進行求職登記，并做好就業跟蹤。3、鼓勵發展社區就業實體，多形式、多渠道開發社區就業崗位，大力促進社區就業。 四、落實促進失地農民轉移就業的鼓勵措施 1、農村基層組織成功介紹本區戶籍的農村富余勞動力轉移就業，被招用人員與招用單位簽訂1年以上勞動合同，由市再就業專項資金給予就業服務補貼：其中屬公益性職業介紹機構的，每介紹1人，補貼給職業介紹機構20元;屬村(居)委會介紹的，每介紹1人，補貼給村（居）委會100元。2、凡用人單位招用全征土地農民，辦理了用工手續，參加了社會保險，并簽訂1年以上勞動合同或半年以上靈活就業協議的，由區再就業專項資金給予1年的工傷保險補貼，補貼標準按區上年度職工月平均工資的60%為繳費基數，以0.5%的比例計算。 以上是我街就“關于拓寬就業渠道，設法解決小谷圍島農村富余勞動力出路問題的議案”的建議，會同區勞動和社會保障局的辦理意見。非常感謝你們對農村富余勞動力轉移就業工作的關心和支持，歡迎繼續對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
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