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| 標(biāo) 題: | 關(guān)于拓寬就業(yè)渠道,設(shè)法解決小谷圍島村民富余勞動力出路問題的議案 |
| 問題內(nèi)容: | 議案內(nèi)容: 為配合廣州大學(xué)城的建設(shè),新造鎮(zhèn)小谷圍島內(nèi)的村民都作出了很大的貢獻(xiàn)。由于大學(xué)城建設(shè)需要,小谷圍島的土地被全部征用,村民失去了賴以生存的最基本的生產(chǎn)資料,村民根本沒有收入。土地全征雖然有所補償,但始終都會坐食山空。自從大學(xué)城建設(shè)土地全征后,農(nóng)村富余的勞動力非常多,大多數(shù)的村民都迫切找工。由于農(nóng)村的勞動力缺乏技術(shù),文化偏低,很難找到合適的工作。找不到工作的村民每天都走到村委提出向政府申請領(lǐng)取“低保”的要求,從而圍攏村干部開展各方面的工作。我們認(rèn)為區(qū)政府應(yīng)多為建設(shè)廣州大學(xué)城作出貢獻(xiàn)的小保圍島村民著想,設(shè)法為他們提供各種就業(yè)崗位。例如在大學(xué)城島內(nèi)的公共綠化管理、環(huán)衛(wèi)清潔等工種最適合農(nóng)村沒有技術(shù)、文化偏低的村民去做,但現(xiàn)在大學(xué)城所有的工種都是發(fā)外承包,而島內(nèi)的富余勞動力又得不到就業(yè)機(jī)會。我們認(rèn)為區(qū)政府應(yīng)該將這些工種收回,發(fā)包給島內(nèi)四條保留村承包管理,直接解決村民富余勞動力的出路,同時可以提高村民的生活水平。 |
| 問題答復(fù): | 林健興等代表: 你們提出的“關(guān)于拓寬就業(yè)渠道,設(shè)法解決小谷圍島村民富余勞動力出路問題的議案”的建議收悉,現(xiàn)答復(fù)如下: 解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)出路問題是關(guān)系到幫助農(nóng)民實現(xiàn)增收,減少城鄉(xiāng)差距,實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定的根本措施。一直以來,各級政府都把這項工作擺上重要的議事日程,舉辦各種專業(yè)的農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)班,通過舉行各類招聘活動,將就業(yè)崗位送到農(nóng)民家門口,加強與廣州大學(xué)城各高校和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系,開發(fā)就業(yè)崗位,努力做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 一、因材施教,大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作 我們采取在小谷圍島和新造鎮(zhèn)兩地同時設(shè)點的形式,舉辦應(yīng)大學(xué)城用工單位需求的園林綠化工、廚工、宿舍管理工、商品營業(yè)員、出租屋管理員、電腦等專業(yè)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。至今,街、鎮(zhèn)已培訓(xùn)村民2000多人,并且將繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作,發(fā)動和鼓勵村民報名參加培訓(xùn),全年預(yù)計可完成4000多名農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)工作。 二、廣開渠道,努力解決農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題 1、舉辦大型現(xiàn)場招聘活動。2005年,街、鎮(zhèn)計劃舉辦5-7場農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會,目前已舉辦了3場,提供近4000個職位。2、加強和廣州大學(xué)城用工單位以及各高校的聯(lián)系,尋求通過綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)保潔和其他后勤服務(wù)等大量低技能崗位吸納全征土地農(nóng)民的實現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。今年,區(qū)、街已召開了多個專題會議,如高校辦公室主任會議、后勤處長會議、分管后勤工作校領(lǐng)導(dǎo)會議等,研究解決全征土地農(nóng)民在島上高校后勤服務(wù)崗位就業(yè)的問題。3、積極協(xié)調(diào)大學(xué)城的事業(yè)單位和其他用工單位,降低招工標(biāo)準(zhǔn),盡量優(yōu)先安排島內(nèi)全征土地農(nóng)民就業(yè),提高村民的生活水平。4、做好就業(yè)崗位開發(fā)工作,對周邊用人單位崗位需求進(jìn)行普查,包括就業(yè)崗位數(shù)量、就業(yè)工種及要求、招用工計劃等,優(yōu)先安排轄區(qū)勞動力就業(yè)。 三、發(fā)揮基層勞動和社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè) 1、開展全征土地農(nóng)民就業(yè)狀況調(diào)查。由街道經(jīng)濟(jì)管理科和鎮(zhèn)農(nóng)辦牽頭,會同鎮(zhèn)勞動和社會保障服務(wù)中心,以村為單位,組織對本村富余勞動力狀況進(jìn)行調(diào)查,為農(nóng)村富余勞動力情況登記造冊,為制定各項政策、措施提供準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計信息。2、建立農(nóng)村勞動和社會保障服務(wù)工作站,將工作下沉到基層,做好農(nóng)村富余勞動力思想工作,鼓勵其到所在村勞動和社會保障服務(wù)工作站進(jìn)行求職登記,并做好就業(yè)跟蹤。3、鼓勵發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體,多形式、多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,大力促進(jìn)社區(qū)就業(yè)。 四、落實促進(jìn)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的鼓勵措施 1、農(nóng)村基層組織成功介紹本區(qū)戶籍的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),被招用人員與招用單位簽訂1年以上勞動合同,由市再就業(yè)專項資金給予就業(yè)服務(wù)補貼:其中屬公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的,每介紹1人,補貼給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)20元;屬村(居)委會介紹的,每介紹1人,補貼給村(居)委會100元。2、凡用人單位招用全征土地農(nóng)民,辦理了用工手續(xù),參加了社會保險,并簽訂1年以上勞動合同或半年以上靈活就業(yè)協(xié)議的,由區(qū)再就業(yè)專項資金給予1年的工傷保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)上年度職工月平均工資的60%為繳費基數(shù),以0.5%的比例計算。 以上是我街就“關(guān)于拓寬就業(yè)渠道,設(shè)法解決小谷圍島農(nóng)村富余勞動力出路問題的議案”的建議,會同區(qū)勞動和社會保障局的辦理意見。非常感謝你們對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
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