太粗太深了太紧免费视频,日本一区免费在线观看,国产精品久久久久av电视剧,久久综合社区,欧美激情久久久久久久,亚洲一区二区三区精品在线观看,a级在线视频,又黄又爽的免费视频

        選擇語(yǔ)言

        您當(dāng)前所在位置: 首頁(yè) > 政務(wù)公開(kāi) > 議案(建議)提案處理 > 2008年 > 2008年提案

        議案(建議)辦理

        標(biāo) 題:增加中小學(xué)教師編制,確保我區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展
        問(wèn)題內(nèi)容:

        由:

        目前,我區(qū)教師編制標(biāo)準(zhǔn)如下表:
        學(xué)校類(lèi)別
        編制比例 高中 初中 小學(xué)
        師生比 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 1:12.5 1:13.5 1:19
        區(qū)標(biāo)準(zhǔn) 1:14 1:18 1:24
        班師比 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 1:4 1:3.7 1:2.6
        區(qū)標(biāo)準(zhǔn) 1:3.57 1:2.77 1:2.08
            以上可見(jiàn),我區(qū)教師編制標(biāo)準(zhǔn)比國(guó)家編制標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低.教師編制數(shù)不足,帶來(lái)了眾多的影響。首先,教師工作量加大,精神壓力大,影響了教師的身心健康。近年教師體檢,反映大部分教師處于亞健康狀態(tài),職業(yè)病率較高,心血管疾病,結(jié)石疾病等有上升趨勢(shì),老年病普遍提前,這都與教師工作量大,精神壓力大有直接關(guān)系。其次,影響了我區(qū)教育均衡發(fā)展。我區(qū)教師配編的重要標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生人數(shù),農(nóng)村學(xué)校普遍規(guī)模小,學(xué)生人數(shù)少,編制教師少,為此,難以配備藝術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、科學(xué)、乃至英語(yǔ)科的專(zhuān)職教師,從而嚴(yán)重影響素質(zhì)教育實(shí)施,教育教學(xué)質(zhì)量的提高也就失去了根本保障。再就是影響了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師編制少,誓必造成教師任教課程多,這樣,教師就無(wú)法對(duì)教材內(nèi)容、教學(xué)方法等作認(rèn)真鉆研,備課也無(wú)法備深備透,教師的學(xué)習(xí)進(jìn)修也因此受制。長(zhǎng)此以往,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也成為空話(huà)!另外,由于編制不足,學(xué)校也就通過(guò)請(qǐng)代課教師來(lái)解決困難,從而加重了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也影響師資隊(duì)伍素質(zhì)。而更多的學(xué)校因無(wú)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)代課教師而解決不了教師不足的問(wèn)題。

        法:

        1、隨著課程改革不斷深化,現(xiàn)在的課程計(jì)劃中課程增加,學(xué)科課程的教學(xué)時(shí)數(shù)增多,而本來(lái)的教師配編又偏低,區(qū)政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際增加我區(qū)中小學(xué),尤其是農(nóng)村學(xué)校教師的編制數(shù)。

        2、在每個(gè)鎮(zhèn)教師總編制額內(nèi),允許校與校之間的教師編制調(diào)劑使用。

        3、患重病不能上崗的人員不占用所在學(xué)校的編制。
        問(wèn)題答復(fù):

        劉耀光等委員:

        你們提出的區(qū)政協(xié)十二屆三次會(huì)議提案的81號(hào)《增加中小學(xué)教師編制,確保我區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展》已收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

        一、關(guān)于增加中小學(xué)尤其是農(nóng)村學(xué)校教師編制數(shù)的問(wèn)題

        區(qū)委、區(qū)政府十分重視我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。在我區(qū)教育要均衡發(fā)展和解放思想、破解教育難題等問(wèn)題上,積極開(kāi)展調(diào)查研究,分析影響我區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展的因素,尋求破解難題方法。區(qū)委譚應(yīng)華書(shū)記、區(qū)政府張力仁副區(qū)長(zhǎng)帶頭深入基層調(diào)研,通過(guò)今年春節(jié)前夕農(nóng)村教育均衡發(fā)展調(diào)研和年初與部分校長(zhǎng)就教育問(wèn)題的座談,區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)掌握了有關(guān)情況,并在進(jìn)一步解放思想、破解教育難題工作部署上,強(qiáng)調(diào)要以教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),增強(qiáng)農(nóng)村教育發(fā)展的核心動(dòng)力,要求區(qū)編辦和區(qū)教育局、區(qū)人事局、區(qū)財(cái)政局就教師配編、人才引進(jìn)、建立激勵(lì)機(jī)制等方面提出意見(jiàn),加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)整體水平的提高。

        2008年2月,省編辦、省教育廳等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教職員編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法>的通知》(粵機(jī)編辦[2008]73號(hào)),為核定我省中小學(xué)教職員編制提供了新的依據(jù)。2008年7月,市編辦等部門(mén)出臺(tái)了有關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)核定中小學(xué)教職員編制提出新的辦法和標(biāo)準(zhǔn),并針對(duì)不同地區(qū)(城市、農(nóng)村)的不同類(lèi)別學(xué)校(高中、初中和小學(xué))分別制定了6檔相應(yīng)的師生比例。據(jù)此,區(qū)相關(guān)職能部門(mén)正進(jìn)行研究,并制定有關(guān)方案,擬提出我區(qū)中小學(xué)教職工重新核定方案,通過(guò)全區(qū)平衡測(cè)算中小學(xué)編制,并一并研究預(yù)留機(jī)動(dòng)編制、提高代課人員經(jīng)費(fèi)以及中小學(xué)后勤服務(wù)人員管理等問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力建立一支適應(yīng)改革形勢(shì)發(fā)展的教師隊(duì)伍。

        二、關(guān)于鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校之間教師編制調(diào)制使用和患重病不能上崗人員處理的問(wèn)題

        2006年我區(qū)教育系統(tǒng)全面推行以試行人員聘用制為主的事業(yè)單位人事制度改革。實(shí)施首聘時(shí),由于出現(xiàn)了個(gè)別學(xué)校編制數(shù)不能滿(mǎn)足教師實(shí)際需求數(shù)的實(shí)際情況,我區(qū)已實(shí)施了按照各鎮(zhèn)中小學(xué)教職工編制總額控制、統(tǒng)籌管理的辦法,上述問(wèn)題基本上已得到了有效的解決。

        對(duì)于因病不能正常上崗的教職工,我區(qū)將根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件精神和省、市編辦關(guān)于中小學(xué)教職員編制的管理規(guī)定, 從我區(qū)實(shí)際出發(fā),由區(qū)編制、教育、人事等部門(mén)妥善解決類(lèi)似問(wèn)題。

        非常感謝你們對(duì)我區(qū)教育工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。




        附件:

        掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
        您訪問(wèn)的鏈接即將離開(kāi)“廣州市番禺區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”,是否繼續(xù)?
        放棄
        繼續(xù)訪問(wèn)繼續(xù)訪問(wèn)
        穗好辦
        • 掃一掃
          添加
          “穗好辦”
          小程序
        手機(jī)版
        智能問(wèn)答
        微信
        • 番禺政府網(wǎng)
          關(guān)注 · 微信
        機(jī)構(gòu)專(zhuān)頁(yè)
        主站蜘蛛池模板: 99久热精品| 久久久久久久亚洲视频| 麻豆国产一区二区| 亚洲精品人| 久久两性视频| 国产精品国产三级国产专区52 | 99久久精品一区二区| 欧美三级午夜理伦三级老人| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 色噜噜狠狠色综合久| 久久久精品99久久精品36亚 | 国产.高清,露脸,对白| 国产欧美日韩综合精品一| 国产乱一乱二乱三| 日韩av在线免费电影| 久久久综合亚洲91久久98| 国产精品刺激对白麻豆99| 国产1区2区视频| 国产精品96久久久| 国产精品一二三区视频网站| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久天堂国产香蕉三区| 精品国产乱码一区二区三区a| 91久久国产视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 日本神影院一区二区三区| 日韩一区免费在线观看| 99视频一区| 精品国产18久久久久久依依影院| 销魂美女一区二区| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 99久久国产综合| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 国产高潮国产高潮久久久91| 欧美日韩综合一区二区| 精品一区二区在线视频| 99国产精品一区| 911久久香蕉国产线看观看| 色乱码一区二区三区网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产乱老一区视频| 午夜伦全在线观看| 精品一区中文字幕| 日本精品一二三区| 性刺激久久久久久久久九色| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 国产精华一区二区精华| 99re国产精品视频| 国产69精品久久久久按摩| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 91麻豆精品一区二区三区| 一色桃子av大全在线播放| 国产一区激情| 国产日韩一区在线| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产精品第56页| 国产精品天堂网| 午夜国产一区二区| 亚洲欧洲国产伦综合| 国产精品剧情一区二区三区| sb少妇高潮二区久久久久| 中文字幕a一二三在线| 正在播放国产一区二区| 国产足控福利视频一区| 国产日韩一区二区三免费| 国产不卡一二三区| 亚洲国产一区二| 日本99精品| 国产精品九九九九九| 国产69久久久欧美一级| 国产精品电影一区二区三区| 中文在线一区二区三区| 国产偷自视频区视频一区二区| 日日夜夜亚洲精品| 亚洲精品卡一| 国产一区二区三区国产| 处破大全欧美破苞二十三| 性欧美一区二区三区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 91精品国产九九九久久久亚洲| 欧美激情综合在线| 羞羞免费视频网站| 欧美久久久一区二区三区| 国产麻豆91欧美一区二区| 午夜一级电影| 农村妇女毛片精品久久| 日韩欧美国产精品一区| 99久国产| 亚洲高清久久久| 99国产精品一区| 91精品一区在线观看| 亚洲1区2区3区4区| 国产高清一区在线观看| 欧美综合在线一区| 久久精品一| 国产精品对白刺激在线观看| 国产精品二区一区| 李采潭无删减版大尺度| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲天堂国产精品| 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 久久综合国产精品| 国产精品视频久久久久久久| 偷拍久久精品视频| 久久国产欧美一区二区三区精品| 亚洲w码欧洲s码免费| 国产69精品久久久久按摩| 国产91热爆ts人妖在线| 欧美系列一区二区| 国产精品入口麻豆九色| 国产高清一区二区在线观看| 国产91视频一区二区| 精品国产区一区二| 欧美在线播放一区| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 欧美激情视频一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 日韩午夜电影在线| 97精品国产97久久久久久免费| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 91精品夜夜| 久久网站精品| 国产精品一二三区视频网站| 日韩精品午夜视频| sb少妇高潮二区久久久久| 亚洲国产精品一区在线观看| 在线亚洲精品| 天堂av一区二区| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲精品国产一区| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨 | 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 狠狠躁夜夜| 欧美亚洲精品suv一区| 激情久久一区二区三区| 激情久久久久久| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产日产欧美一区二区| 精品久久二区| 欧美福利三区| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 99久久夜色精品国产网站| 一区二区三区国产视频| 视频一区欧美| 91理论片午午伦夜理片久久| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产亚洲综合一区二区| 国产女人好紧好爽| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 国产一区二区电影| 久久国产精品久久| 中文字幕一区二区三区乱码| 免费毛片**| 精品国产一区二区三区高潮视 | 一区二区三区欧美精品| 国产欧美三区| 精品福利一区二区| 国产精品一区二区免费视频| 右手影院av| 日韩亚洲精品在线| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 中文字幕a一二三在线| 日韩偷拍精品| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 老女人伦理hd| 国产精品久久人人做人人爽| 久久国产激情视频| 96国产精品| 国产一区二区免费电影| 国产精品美女一区二区视频| 久久一二区| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 精品中文久久| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 午夜伦全在线观看| 99日韩精品视频| 日本丰满岳妇伦3在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 国产视频一区二区不卡| 国产一级不卡视频| 国内精品久久久久久久星辰影视| 日韩欧美高清一区二区| 国产一区二区片| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 挺进警察美妇后菊| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产一二区精品| 精品福利一区| 在线中文字幕一区| 国产视频在线一区二区| 国产在线不卡一| 国产精品19乱码一区二区三区| 国产一级片网站| 国产乱一区二区三区视频| 国产欧美久久一区二区三区| 午夜在线看片| 99久热精品| 精品国产一区二区在线| 国产午夜亚洲精品| 国产精品九九九九九九| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 99国产精品一区| 玖玖精品国产| 欧洲在线一区二区| 17c国产精品一区二区| 欧美一区亚洲一区| 日韩精品免费看| 欧美精品第一区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 在线电影一区二区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 亚洲国产欧美一区| 久久国产精品久久| 日韩一级免费视频| 午夜片在线| 国产色99| 国产精品视频久久久久| 国产乱xxxxx国语对白| 猛男大粗猛爽h男人味| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 国产精品综合一区二区| 亚洲精品国产suv| 亚洲欧美日韩在线看| 午夜精品一二三区| 国产在线精品一区二区| 午夜影院5分钟| 亚洲精品国产suv| 欧美一区二区三区在线视频观看| 国产精品一区不卡| 99riav3国产精品视频| 中文字幕一区二区三区免费| 午夜无遮挡| 国产精品999久久久| 欧美日韩一区免费| 国产suv精品一区二区4| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 日韩精品一区二区三区免费观看| 国产一区二区91| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美一级日韩一级|