太粗太深了太紧免费视频,日本一区免费在线观看,国产精品久久久久av电视剧,久久综合社区,欧美激情久久久久久久,亚洲一区二区三区精品在线观看,a级在线视频,又黄又爽的免费视频
議案（建議）辦理
| 標 題： |
關于加快基層醫療衛生服務體系建設的建議 |
| 問題內容： |
理 由： 2009年《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》提出把基本醫療衛生制度作為公共產品向全民提供的改革基本原則，完善以社區衛生服務為基礎的新型城市醫療衛生服務體系，城市醫院通過技術支持、人員培訓等方式，帶動社區衛生服務持續發展。經調研，目前我區社區衛生服務機構仍存在以下問題： 一、社區工作任務繁重，人力資源不足。目前我區社區衛生服務機構以社區、家庭和居民為服務對象，主要承擔社區預防、保健、醫療、康復、社區健康教育、社區計劃生育、以及衛生行政部門規定的其他公共衛生服務和批準的其他社區衛生服務，任務繁重。全區10個街道，現有常住人口109萬人，已建成26間社區衛生服務機構，現社區人員核編按每萬人配置8人，但按實際工作需要配置12-14名編制人員才能真正地完成社區衛生服務“六位一體”十一條專線不斷下沉的工作。編制配備不足，人才引進環境不優越。截止至2011年3月31日，現番禺區社區衛生服務中心有1359名工作人員，近期還需增加市橋街中片衛生服務中心、小谷圍社區衛生服務中心共19家和番禺區衛生服務管理中心，按目前番禺區政府舉辦社區衛生服務中心人員編制配備數1434名計算，仍存在265名的編制缺口。加上流動人口100萬，社區工作量更大，需要的編制更多。 二、社區衛生服務機構的編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進。人才激勵機制不健全。由于醫療衛生體制的原因，醫療衛生機構缺乏激發員工積極性和創造性的制度和措施，人員的績效不能在日常的工作過程中體現，進修和進升的機會少，打擊員工的積極性。 三、部分業務用房待解決。目前，我區社區衛生服務機構大多是以租房方式解決業務用房。隨著城市環境的改善，用房租金暴漲，機構難以承受，新增機構因購買和租賃成本高，難找到合適業務用房。2010年租金達416萬元（公辦20所社區衛生服務機構需租賃業務用房的達16所）。部分還是危房。 辦 法： 一、政府加大投入，增加人員編制設置。 二、一次性解決業務用房問題，清理產權，建議加快公建配套社區衛生業務用房建設和移交。 三、加強激勵機制，建立績效考核制度。以工作崗位性質、工作技術難度、風險程度、工作數量與質量等工作業績為主要依據，建立以“走出家門、深入社區、深入家庭、把健康服務送到千家萬戶、提供主動服務”為目標的社區衛生服務工作一線人員傾斜的績效分配機制，更好地體現按勞分配、多勞多得、優勞優得的原則。從機而激勵工作人員的積極性，提高工作效率。 |
| 問題答復： |
吳結紅委員： 您提出的關于“關于加快基層醫療衛生服務體系建設”的提案收悉。現將辦理結果答復如下： 在區委、區政府的高度重視和領導下，我區加快深化醫藥衛生體制改革工作，社區衛生服務體系建設取得了較快發展，人民群眾健康水平明顯提高。 一、核定社區衛生人員編制 區編委會印發了《關于核定我區政府舉辦社區衛生服務機構設置和人員編制的通知》（番編〔2011〕40號），核定下達社區衛生服務中心機構數為19個，占全區計劃設置機構數的100%。以核定為公益一類事業單位的社區衛生服務中心19個，占全區社區衛生服務中心機構數的100%。按每萬服務人口配備8人，核定社區衛生服務機構人員總編制1434人。目前社區衛生服務機構在崗工作人員1001名，其中433人已正式通過選派上崗，其余借用人員將于近期完成選派手續。對于人力資源不足的問題，鑒于現1434名社區衛生服務人員編制還存在空缺，在現有編制使用完畢后，如果還出現人員不足，可考慮根據每個社區衛生服務中心的實際情況，將人員進行內部調整，同時根據省編辦的標準進行調整。 二、開展績效考核和獎勵績效工資分配 核定社區衛生人員平均工資水平約12.5萬元，該標準與兄弟區相比屬于中上水平。制定了《番禺區社區衛生服務機構獎勵性績效工資分配方案》，根據社區衛生服務中心績效考核成績和機構工作量核撥獎勵性績效工資；社區衛生服務中心根據網格化團隊及個人工作完成情況核定獎勵性績效工資。績效工資向關鍵崗位、業務骨千人員重點傾斜。各中心根據《社區衛生服務崗位工作時數方案》，按有效工時進行工作量獎勵金分配，體現多勞多得、優績優酬。 三、加快人才隊伍建設 我區積極開展全科醫師規范化培訓工作，投入共1846萬元，招聘118名本科畢業生到廣州醫學院接受為期三年的全科醫師規范化培訓，第一批62名學員已在社區服務，第二批34名學員將于7月到崗工作。完成707名全科醫師和1183名社區護士崗位培訓，取得全科醫學專業執業資格的全科醫生數達到每萬常住人口4名。 四、規劃社區衛生資源 做好《番禺區醫療機構布點規劃（2011-2020年）》，近期（2015年）規劃社區衛生服務中心26間、社區衛生服務站67間；遠期（2020年）規劃社區衛生服務中心52間、社區衛生服務站134間。通過規劃社區衛生用地和公建配套社區衛生用房等方式解決業務用房，逐漸解決租賃業務用房，形成“15分鐘社區衛生服務圈”。 非常感謝您對我區基層醫療衛生工作的關心和支持，歡迎繼續對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
您訪問的鏈接即將離開“廣州市番禺區人民政府門戶網站”，是否繼續？
放棄
繼續訪問
主站蜘蛛池模板：
淫片免费看|
亚洲区在线|
日本一区二区三区在线看|
国产区精品区|
99久久夜色精品国产网站|
精品福利一区二区|
国91精品久久久久9999不卡|
视频一区二区三区欧美|
亚洲色欲色欲www|
国产女人和拘做受视频免费|
国产91清纯白嫩初高中在线观看|
国产一区免费在线观看|
日韩精品免费一区二区在线观看
|
国产欧美精品一区二区三区小说|
91精品久久久久久综合五月天|
好吊色欧美一区二区三区视频|
成年人性生活免费看|
日本精品一区在线|
亚洲精品色婷婷|
久久99精品国产一区二区三区|
国产69精品久久久久777糖心|
一区二区三区毛片|
97久久超碰国产精品红杏|
亚洲欧洲一区二区|
丰满少妇在线播放bd日韩电影|
国产乱对白刺激视频在线观看|
四虎国产精品久久|
日韩av三区|
日本三级韩国三级国产三级|
国产精品无码永久免费888|
欧美在线观看视频一区二区|
久精品国产|
久久精品麻豆|
色午夜影院|
国产一区二区综合|
亚洲区在线|
毛片大全免费观看|
欧美激情精品久久久久久免费
|
日本免费电影一区二区三区|
日本精品一区在线|
国产精品精品国内自产拍下载|
国产一区二区精品免费|
7799国产精品久久99|
久久一级精品视频|
国产精品久久久久久av免费看|
精品中文久久|
日韩中文字幕在线一区二区|
午夜裸体性播放免费观看|
夜色av网站|
欧美日韩一级在线观看|
李采潭伦理bd播放|
国产亚洲精品久久久久秋霞|
四虎国产精品永久在线国在线|
精品少妇一区二区三区|
亚洲精品久久久中文|
国产区图片区一区二区三区|
欧美福利三区|
亚洲日韩aⅴ在线视频|
欧美日韩一区二区在线播放|
亚洲视频精品一区|
少妇高潮一区二区三区99小说|
亚洲少妇中文字幕|
国产精品你懂的在线|
久久精品一二三|
日韩女女同一区二区三区|
亚洲一区二区三区加勒比|
偷拍久久精品视频|
一本一道久久a久久精品综合蜜臀|
免费超级乱淫视频播放|
综合久久一区二区三区|
欧美色综合天天久久|
视频二区狠狠色视频|
日韩av在线播放网址|
久久综合国产伦精品免费|
91国偷自产中文字幕婷婷|
在线国产精品一区|
欧美日韩一区二区三区69堂|
国产二区三区视频|
国产精品免费一视频区二区三区|
色综合久久精品|
精品国产乱码久久久久久虫虫|
思思久久96热在精品国产|
欧美午夜看片在线观看字幕|
国产精品伦一区二区三区级视频频|
又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品
|
久久久久国产精品免费免费搜索
|
亚洲一二三在线|
精品久久国产视频|
91国偷自产中文字幕婷婷|
亚洲va久久久噜噜噜久久0|
一区二区三区国产视频|
伊人欧美一区|
亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜|
欧美一区二区三区久久精品视
|
亚洲乱码一区二区|
91看黄网站|
一区二区在线视频免费观看|
久久一级精品|
欧美乱妇高清无乱码一级特黄|
日韩精品在线一区二区三区|
久久国产免费视频|
91精品国产九九九久久久亚洲|
久久久久久国产精品免费|
一区二区91|
中文字幕av一区二区三区四区|
精品久久综合1区2区3区激情|
国产精品一二三区免费|
对白刺激国产对白精品城中村|
97久久精品人人澡人人爽|
国产999在线观看|
热99re久久免费视精品频软件|
九九久久国产精品|
欧美亚洲精品suv一区|
国产乱了高清露脸对白|
国产黄色一区二区三区
|
狠狠色噜噜狼狼狼色综合久|
久久精品国产亚洲7777|
久久91精品国产91久久久|
欧美精品八区|
亚洲午夜国产一区99re久久|
午夜电影天堂|
日本伦精品一区二区三区免费|
农村妇女精品一区二区|
亚洲国产精品麻豆|
国产88av|
一区二区在线国产|
狠狠色狠狠色综合久久第一次|
一区二区三区国产精华|
99久久精品一区二区|
999久久久国产|
国产精品国产三级国产专区51区|
国产免费观看一区|
欧美国产一区二区在线|
国产黄色网址大全|
国产精品国产三级国产播12软件
|
中文字幕日本精品一区二区三区|
国产一区日韩一区|
亚洲精品一区二区另类图片|
国产一区亚洲一区|
欧美一级片一区|
国产乱人激情h在线观看|
欧美性受xxxx狂喷水|
欧美日韩偷拍一区|
国产一级一片免费播放|
亚洲精品欧美精品日韩精品|
午夜国产一区二区三区四区|
国产精品亚洲第一区|
亚洲神马久久|
国产精品一区二|
国产在线视频99|
国产经典一区二区|
久久久久久久国产精品视频|
日韩精品一二区|
91麻豆精品国产91久久久久|
狠狠躁夜夜躁|
97视频久久久|
日韩国产精品久久|
国产91丝袜在线播放动漫|
精品国产一区二区三区高潮视|
av毛片精品|
久久精品国产综合|
精品视频久|
精品国产九九|
少妇bbwbbwbbw高潮|
欧美高清性xxxxhdvideos|
91热精品|
99国产超薄丝袜足j在线观看|
久久一级精品视频|
亚洲一区二区三区加勒比|
亚洲乱玛2021|
欧美三级午夜理伦三级中视频|
亚洲欧美另类国产|
国产午夜精品一区二区理论影院|
国产一区二区精华|
亚洲s码欧洲m码在线观看|
日本一级中文字幕久久久久久|
欧美极品少妇|
色偷偷一区二区三区|
国产二区不卡|
久久二区视频|
www色视频岛国|
国产69精品福利视频|
国产电影一区二区三区下载|
国产精品午夜一区二区|
亚洲高清乱码午夜电影网|
国产精品一区二区中文字幕|
国产日韩区|
一本色道久久综合亚洲精品图片|
久久影视一区二区|
日本二区在线观看|
久久99国产综合精品|
亚洲欧美精品suv|
午夜电影毛片|
狠狠色噜噜狠狠狠狠69|
日本丰满岳妇伦3在线观看|
狠狠色噜噜狠狠狠888奇米|
国产精品久久久久久久妇女|
午夜av在线电影|
91精品视频一区二区|
一区二区国产盗摄色噜噜
|
久久99久久99精品蜜柚传媒|
久久精品国语|
丰满少妇高潮惨叫久久久一|
91精品中综合久久久婷婷|
韩国视频一区二区|
综合久久激情|
国产91一区|
国产亚洲精品久久久456|
国v精品久久久网|
国产精品精品视频一区二区三区
|
午夜三级大片|
欧美freesex极品少妇|
中文字幕一区二区三区又粗|
久久影视一区二区|
欧美精品一区免费|
久久久午夜爽爽一区二区三区三州|
国产一区二区三区小说|
国产丝袜一区二区三区免费视频|
91亚洲精品国偷拍|
国产日韩欧美精品一区|
久久久久国产亚洲日本|
一区二区中文字幕在线|
国产一级片网站|
国产人成看黄久久久久久久久|
91麻豆产精品久久久|
97精品久久人人爽人人爽|
视频一区二区三区中文字幕|
中文av一区|
99精品国产一区二区三区麻豆|
北条麻妃久久99精品|
欧美日韩一区二区三区不卡|
亚洲精品91久久久久久|
999久久国精品免费观看网站|
狠狠干一区|
国产91在|
久久国产精品二区|
国产精品久久久久久久久久久久久久久久|
首页亚洲欧美制服丝腿
|
亚洲国产偷|
久爱精品视频在线播放|
国产精品视频99|
国产精品日韩视频|
狠狠搞av|
午夜a电影|
国产精品欧美一区二区三区|
久久激情网站|
粵公網安備 44011302000073號 您是第-位訪客
