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        議案(建議)辦理

        標 題:26關于整合番禺基層醫療衛生資源 加大社區衛生服務投入的建議
        問題內容:

        理由:社區衛生服務是醫療衛生服務體系的基本環節,是政府履行社會管理和公共服務職能,實現人人享有初級衛生保健的基本途徑。近年來(2011年以來),在區委、區政府的領導下,我區社區衛生服務體系建設取得了較大的成績,在推進社區衛生服務工作中,取得了很多重要成果和寶貴經驗,社區衛生服務各項惠民政策不斷得到落實。但是隨著經濟、社會的發展,目前我區社區衛生服務工作仍存在一些問題和困難,經調研發現主要有以下三個方面:一、業務用房和儀器設備方面社區衛生服務是在政府領導下興辦的社會福利事業,是政府為群眾辦實事的一項重要舉措,發展社區衛生服務是政府的重要職責。當前,社區衛生服務網點布局不夠合理,仍有社區衛生站未能使用,業務用房大多數是租賃,大部分社區衛生服務機構核心設備不能滿足社會醫療需要等問題,導致了社區衛生服務發展滯后,社區衛生服務工作與廣大人民群眾的期望相比還有較大差距。二、人員和待遇方面社區衛生服務是一項“公益性事業”,政府在社區衛生機構中起主導作用。目前政府對社區衛生服務投入不足,社區衛生服務工作人員編制不足,人才短缺,待遇偏低等。首先我區社區衛生工作任務重,編制缺口大,人員配備不足。我區現有約200萬的常住人口,定編的人員偏少。如按每萬服務人口(常住人口)配備8人,實際需要編制1600人,而目前核編1150人,在編1040人,實際缺編560人。其次我區現有的16家社區衛生服務中心中,有衛生技術人員975人,每萬居民擁有醫生數量為3.86名,醫生護士比例為1:0.71,學歷結構以本科學歷以下為主,為62.4%。職稱以初級職稱為主,占72.37%服務人員存在醫護比例失調、職稱結構不合理、學歷層次偏低等問題。三是待遇偏低(在崗人員人均收入12.5萬元/年),保障制度未建立,發展的平臺和空間少等原因,導致人才流失,隊伍穩定性差。據統計,2013年至2014年9月,辭職或者離開社區的入編人員共27人,大大影響社區衛生工作的正常開展。三、居民對社區衛生服務機構的功能認識方面社區衛生服務是集預防、醫療、保健、康復、健康宣教和計劃生育技術指導于一體(六位一體)的綜合連續性服務,主要職能是為居民提供基本醫療及12大項基本公共衛生服務。目前,居民普遍存在“重治療輕預防”的觀念,往往只重視患病治療,而忽視預防疾病的發生,有病才到醫院醫治,是中國老百姓根深蒂固的就醫觀念,甚至仍有部分領導認為社區衛生服務中心的功能是以醫療為主。多數居民缺乏預防保健意識,媒體對社區衛生服務工作的正面宣傳較少,群眾對公共衛生服務相關政策和制度知曉率還較低,對社區衛生服務機構的信任度和利用率不高;一些基層組織也未認識到社區衛生服務對保障居民健康的重要作用,社區衛生服務中心片面強調基本醫療職能,預防保健功能弱化,公益性質沒有充分體現;社區衛生服務機構的公共衛生和基本醫療網底功能尚未充分發揮,沒有形成“大病到醫院”、“小病”在社區、康復回社區的分級醫療有序服務格局,導致政府、衛生服務人員、群眾三方都不滿意的局面。辦法:一、堅持政府主導,完善政策配套,優化醫療衛生配置,合理調整醫療結構布局,健全社區衛生服務網絡政府實施區域衛生規劃的目標是區域衛生資源的優化及合理配置,我區規劃建設的61間社區衛生服務機構于2014年底全部建成,目前已運作53間,其中社區衛生服務中心16間,社區衛生服務站37間,已建成的社區衛生服務機構中,有7間由于缺乏醫務人員不能運作,(其中化龍、新造兩間衛生服務中心由于無獨立場所,采取向醫院購買服務的方式完成基本醫療和公共衛生服務任務)。建議根據服務人群的分布,公共衛生和居民基本醫療服務需求,調整優化結構布置,通過業務歸并、人員整合、資源共享等,合理利用現有的衛生資源。將化龍醫院、新造醫院轉制為衛生院或社區衛生服務中心,其他鎮街社區衛生服務機構弱化醫療職能,強化醫療保健職能;醫院強化其醫療職能,以充分利用現有的資源,健全社區衛生服務網絡,有效調動醫務人員積極性,加快社區衛生服務發展的步伐,實現“新醫改”的預期目標。二、更新觀念,加大政府投入力度一是把社區衛生服務體系建設和管理納入政府經濟、社會和城市發展總體規劃及精神文明建設規劃,列入政府工作目標和考核內容。加強政府主導作用,明確政府在社區衛生工作中的職責,提高政府辦的社區衛生服務中心比例,加強公辦社區衛生服務機構的建設。政府要調整財政支出結構,建立穩定的社區衛生服務籌資和投入機制,加大對社區衛生服務的投入力度,安排經費支持社區設施建設、設備配套和人員培訓,切實改善城市基層醫療衛生服務條件。二是盡快落實社區衛生服務人員編制,提高人員待遇。根據社區衛生實際工作給足編制,按照200萬常住人口的標準(8人/萬),核定1600名社區衛生服務人員編制,并盡快落實到位。同時建議參照上海、浙江等地(16人/萬),適當增加社區衛生服務人員編制,進一步提高社區衛生工作人員待遇。建立正常的收入增長機制,薪酬總體收入要與廣州市其他地區單位看齊(如南沙人均14.3萬元/年、蘿崗人均14.8萬元/年),合理解決收入問題,穩定社區衛生人才隊伍。三、轉變服務觀念,強化公共衛生服務任務的落實要加大宣傳力度,引導醫務工作者轉變觀念,引導廣大市民積極主動的參與和享受社區衛生服務,進一步提高自我保健意識,使市民明白社區衛生服務中心的實際作用。一是政府層面,主要加強對各級干部的政策宣傳,充分重視社區衛生服務在社區建設和社區管理的作用和地位,把社區衛生服務作為醫療體制改革的突破口,進而達到探索根本改革醫療體制,實現徹底解決群眾看病難、看病貴等問題的目的。二是新聞媒體方面,主要加強對人民群眾的宣傳,使他們充分感受到社區衛生服務是黨和政府的德政民心工程,對社區衛生服務的服務功能、服務內容、服務形式、發展方向等相關政策做專題宣傳,使人民群眾了解、理解、支持和配合社區衛生服務的各項工作。實踐證明,發展社區衛生服務是一條既符合中國國情,又遵循低成本,高效益原則的城市衛生服務發展之路。我區在社區衛生服務工作中要解放思想、更新觀念,加大對社區衛生服務工作的投入,整合現有基層醫療衛生資源,健全社區衛生服務網絡,完善社區衛生服務功能,建立有效管理體系,確保社區衛生服務健康可持續發展,為保障人民群眾健康,實現全面小康,構建和諧番禺作出積極貢獻。

        問題答復:醫衛組:
        你們提出的 “關于整合番禺基層醫療衛生資源 加大社區衛生服務投入的建議”的提案收悉,現將辦理結果答復如下:
        一、整合資源,進一步健全社區衛生服務網絡。
        (一)鼓勵有條件的村衛生站轉型升級。2015年底,我區鼓勵有條件的村衛生站逐步轉型升級。現已有65間轉型為民營社區衛生服務站,站內鄉村醫生納入社區衛生服務機構人員管理。
        (二)推進社區衛生服務機構與人口計生服務機構的整合工作。將現社區衛生服務中心和鎮街人口計生服務中心進行機構和職能全面整合,人、財、物統籌安排,資源合理調配使用,實現信息實時共享,避免財政經費的重復投入。
        (三)完善社區衛生服務網絡。規劃建設的61間社區衛生服務機構已于2014年底全部建成,加上由村衛生站轉型的機構,現已運作的達121間,逐步形成較完善的城區社區衛生服務網絡。2016年,繼續優化現有站點的設置,推進橋南街奧園廣場一期、洛浦街珊瑚灣畔、沙灣鎮錦官城等公建配套的裝修工程,加快人員、設備配置,爭取塘東、茭東、岳溪、金橋文等4間已建成的社區衛生服務站年內運作。
        (四)推進醫療聯合體的運作。建立區中心醫院和何賢紀念醫院兩個醫療聯合體,醫聯體建立上下聯動、基層首診、分級診療機制,提升醫療服務體系整體運行效率,實現資源共享,提升社區衛生機構服務水平,進而推動公共衛生工作的開展。
        二、加大政府投入力度,提升服務能力。
        (一)建立完善、穩定、長效的多渠道補償機制,加大投入力度。區政府非常重視社區衛生服務經費的投入,2016年,區財政落實基本公共衛生服務經費6000余萬元,設備購置經費800萬元,房屋建設費300萬元。政府辦社區衛生服務中心(站)按照《廣州市社區衛生服務中心基本標準(試行)》和《廣州市社區衛生服務站基本標準(試行)》中設備配置標準配置和更新,5間社區衛生服務中心配備了15種核心設備,主要有200毫安X光機或DR、B超機、全動生化分析儀、血球計數儀、電解質分析儀等,進一步提高診療服務能力和居民對社區衛生服務機構的利用度。
        (二)推進人事制度改革,探索提高社區衛生服務機構人員待遇。我區社區衛生服務機構按每萬服務人口配備8名人員的標準核定總編制1150人。截止2016年6月底,政府辦社區衛生服務機構共909人。其中,競聘142人、公招395人、選派266人、借用73人。根據相關規定,社區衛生服務機構工作人員平均薪酬總額一直按平均12.5萬元核發。為留住人才,加強基層衛生人才隊伍建設,逐步解決社區衛生服務人員的“身份”問題,拉近與周邊地區社區衛生服務機構人員的待遇。區衛計局積極協調區編辦、區人社等部門,對目前在社區衛生服務機構工作的三類人員分類推進人事制度改革,人員不再從醫院委派,聘用主體由醫院改為社區衛生服務中心,2012年以來已通過正式公開招考的社區工作人員直接轉變為社區衛生服務中心聘用人員,實行定編定崗不定人管理。探索落實在統籌各社區衛生服務機構收支結余的基礎上,按不高于本區社區衛生服務機構績效工資標準水平的20%調整獎勵性績效工資方案;探索按省進一步加強基層機構運行機制方案要求探索全收全返模式,充分調動人員積極性。
        (三)加強人才隊伍建設。2016年,區財政投入153萬元用于組織社區衛生服務機構人員參加各類培訓、學習班,提高社區衛生技術人員專業技術能力和團隊服務技能。2014年起,已組織17人參加在中山大學舉辦的全科醫師骨干培訓項目,1人參加在廣州醫科大學舉辦的全科醫師學員培訓項目。今年6月,組織社區衛生服務機構骨干人員到北京市新街口、方莊等社區衛生服務中心學習。
        三、切實做好公共衛生服務工作
        (一)實施基本公共衛生均等化。繼續實施基本公共衛生服務項目,通過新媒體、入戶隨訪、義診、宣傳和健康教育等方式,提高居民信任度,向常住人口免費提供12大項基本公共衛生服務。已建設了800戶“健康家庭”,開展全民健康體檢活動,重點人群體檢率為74.34%,全人群體檢率為48.22%,累計建立1232472份居民健康檔案,電子建檔率86.82%,為老年人建立健康檔案63582份。
        (二)健全政府主導、預防為主、防治結合的公共衛生安全體制。健全重大傳染病聯防聯控機制,加強疾病預防控制、健康教育、精神衛生等公共衛生服務能力建設。全面提升處置突發性公共衛生應急能力,健全重大疾病及健康危害因素監測網絡和突發事件信息報告網絡,提高研判評估和預警能力。加強傳染病、慢性病等重大疾病綜合防治和職業病危害防治,針對艾滋病、結核病、病毒性肝炎、登革熱、人畜共患病等重點或新發傳染病采取干預措施,降低重大傳染病健康危害。
        (三)鞏固示范創建工作成果,以點帶面推進各項工作。以專科醫生加入全科醫生團隊為基礎,開展慢性病篩查工作,逐步提高高血壓、糖尿病的健康管理和規范管理率。推進健康社區(村)、健康單位創建工作,倡導健康生活方式,加強心理健康服務、健康教育和健康促進,提高全民健康素養。通過大腸癌篩查工作,提高大腸癌及其癌前病變早期發現及治療率,降低大腸癌未來發病率和死亡率。由公安牽頭,綜治協調開展全區嚴重精神障礙患者排查項目,著實提高檢出率及治療率,減少精神障礙患者肇事肇禍案件發生。落實預防接種門診A級升級改造工作(中心達4A以上),全面按照標準進行數字化門診、冷庫及冷鏈溫控建設。規范孕管冊建冊和運轉流程,逐步提高早孕建冊率和建冊質量。加強中醫藥服務特色建設,邀請名、老中醫開設工作室。
        四、繼續加大社區衛生服務的宣傳力度
        (一)與村(居)委聯合做好宣傳工作,擴大社區衛生服務的影響。通過村(居)委的協助,將宣傳工作融入日常工作當中,將各種社區宣傳單張派發給居民,提高認知度,開展義診、健康講座等惠民服務,積極創造健康教育平臺,通過義診、講座、宣傳欄、LED屏、上門訪視、應急接種、入村婦檢、體檢及群發信息平臺及宣傳資料等方式廣泛宣傳社區衛生服務。2015年,16間政府辦的社區衛生服務中心門急診診療人次數達1419840人次,比去年上升15.1%,中醫診療424323人次,較去年增長36.3%,理療115873人次,較去年增長95.6%。16個鎮(街)社區衛生服務機構在60多個村(居)委全面啟動了家庭醫生式服務,在各個村居委張貼團隊服務的相關信息,將服務觸角伸展到社區居民的家中,簽約居民人數達5888人,重點人群簽約4161人。
        (二)多途徑廣泛深入宣傳社區衛生服務。區健康教育所與番禺有線電視簽訂協議,開展機構功能、相關服務介紹,社區預防接種、傳染病防控等相關資訊全年滾動播放,提高村(居)民對社區衛生服務的知曉度。《番禺日報》提供衛生專版,定期報道社區衛生服務工作的相關信息。在公交車移動電視廣告循環播放社區衛生服務,流感、登革熱和手足口病防控,高血壓、糖尿病和腫瘤防治等相關信息。開通網站、微博、微信等公共賬號,定期發布社區衛生服務機構的活動信息、工作風貌,提示最新的相關服務資訊。
        非常感謝你們對我區社區衛生服務工作的關心和支持,歡迎繼續對我們的工作提出寶貴的意見和建議。


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