太粗太深了太紧免费视频,日本一区免费在线观看,国产精品久久久久av电视剧,久久综合社区,欧美激情久久久久久久,亚洲一区二区三区精品在线观看,a级在线视频,又黄又爽的免费视频
議案(建議)辦理
| 標(biāo) 題: | 18制定合理人才培訓(xùn)規(guī)劃,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 |
| 問題內(nèi)容: | 理由:2016年春節(jié)前后,區(qū)工商聯(lián)對我區(qū)企業(yè)開展走訪調(diào)研,聽取企業(yè)反映意見和建議。在走訪中,企業(yè)普遍反映,今年普通工人招工情況尚算理想,但技能型人才,特別是熟練技術(shù)人才緊缺情況嚴(yán)重。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,必須要有一定數(shù)量的技能型人才、熟練技術(shù)人才,才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐,因此希望區(qū)政府能夠提供更多的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)給工人,能夠?yàn)槠髽I(yè)培訓(xùn)急需的技能型人才。辦法:一、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定人才培訓(xùn)計(jì)劃技能型人才作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最重要的基礎(chǔ)性資源之一,要有針對性、前瞻性地開展人才培訓(xùn),為我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供技能型人才基礎(chǔ)。人才培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃來制定,優(yōu)先開展我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、通用技能型人才培訓(xùn)。二、合理設(shè)置不同層次的人才培訓(xùn)體系我區(qū)現(xiàn)有職業(yè)技術(shù)院校、區(qū)級就業(yè)訓(xùn)練中心、鎮(zhèn)街勞動和社會保障中心、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等不同層次的技能型人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要充分利用這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不同特點(diǎn),合理開展不同層次的技能型人才培訓(xùn)。如職業(yè)技術(shù)院校主要是培訓(xùn)中專、大專學(xué)生,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間長,可以注重發(fā)展程序員一類的需要理論與實(shí)踐并重的人才。區(qū)級就業(yè)訓(xùn)練中心可以通過引進(jìn)一些高精尖技術(shù)設(shè)備,集中精力培訓(xùn)高技能人才,為我區(qū)企業(yè)培訓(xùn)核心技術(shù)骨干。鎮(zhèn)街勞動培訓(xùn)中心則著重培訓(xùn)基礎(chǔ)性、通用型技術(shù)人才。三、提高培訓(xùn)投入水平,形成良好長效機(jī)制在發(fā)揮企業(yè)和用人單位委托培訓(xùn)積極性的同時,要加大政府技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,形成企業(yè)愿意委托培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)愿意開展培訓(xùn)、技術(shù)人才愿意參加培訓(xùn)的良好氛圍,形成人才培訓(xùn)的良性長效機(jī)制,以達(dá)到進(jìn)一步優(yōu)化人才存量,提高人才質(zhì)量的目的。四、加大人才培訓(xùn)宣傳力度在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我區(qū)很多企業(yè)都不了解我區(qū)人才培養(yǎng)工作的情況,對哪里能夠委托培養(yǎng)技能型人才、哪里可以招聘技能型人才不是很清楚。因此應(yīng)當(dāng)加大對企業(yè)的宣傳力度,將我區(qū)各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、開展的課程等信息通過廣泛的途徑宣傳,使企業(yè)了解怎么樣才能更有效、更有針對性地招聘到合適的技能型人才。五、打造吸引、留住技能型人才的宜業(yè)宜居環(huán)境參考國內(nèi)技術(shù)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法,建議在產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其周邊地區(qū),可以配套建設(shè)人才公寓等周轉(zhuǎn)性住房,或者提供廉租房、公租房給技能型人才,提高對技能型人才的吸引力,吸引和留住技能型人才在我區(qū)發(fā)展,使人才培訓(xùn)成果能夠在本地轉(zhuǎn)化。 |
| 問題答復(fù): | 區(qū)工商聯(lián):你們提出的關(guān)于“制定合理人才培訓(xùn)規(guī)劃,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”的提案收悉,現(xiàn)將辦理結(jié)果答復(fù)如下:一、關(guān)于“根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,制定人才培訓(xùn)規(guī)劃”我區(qū)已制定了《關(guān)于幫扶區(qū)重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)緊缺技能人才實(shí)施方案》,從2015年5月份開始由區(qū)財(cái)政投入試點(diǎn)三年運(yùn)作,根據(jù)區(qū)“五個一批”重點(diǎn)企業(yè)和區(qū)高技能人才定點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地所在企業(yè)崗位需求情況,每年培養(yǎng)緊缺技能人才500人,三年累積1500人。從2012年開始,對市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地番禺分基地,采用市、區(qū)共建方式,按現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)兩大模塊進(jìn)行建設(shè),為我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)核心技術(shù)骨干提供了更好的條件。2014年區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地首期投入使用,建成了電氣設(shè)備、智能樓宇管理和精密加工等12個實(shí)訓(xùn)中心,可開設(shè)初、中、高級培訓(xùn)工種70多個,實(shí)訓(xùn)工位1400多個,年均培訓(xùn)量近5萬人次。二、關(guān)于“合理設(shè)置不同層次的人才培訓(xùn)體系”我區(qū)已建成了以區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo),8個鎮(zhèn)級職業(yè)技能培訓(xùn)基地、4個新成長勞動力培訓(xùn)基地和6所民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,15個企業(yè)定點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地為輔的技能人才培訓(xùn)體系。我區(qū)職業(yè)學(xué)校在學(xué)生培養(yǎng)中緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級對人才的要求,以校企合作、工學(xué)結(jié)合為突破口,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。2015年7月,結(jié)合我區(qū)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及電子商務(wù)專業(yè)的基礎(chǔ),番禺職校與思埠集團(tuán)合作,掛牌成立了全國首家中職學(xué)校微商學(xué)院。三、關(guān)于“提高培訓(xùn)投入水平,形成良好長效機(jī)制”目前省市區(qū)各級政府均配套有技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策和資金,2016年,省配套的勞動力技能晉升補(bǔ)貼金額達(dá)到1775萬元,市配套創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)金額108萬元,區(qū)配套用于培訓(xùn)的再就業(yè)專項(xiàng)資金250萬元。省勞動力技能晉升補(bǔ)貼范圍已打破戶籍限制,法定勞動年齡內(nèi)的來穗人員只要持有廣東省內(nèi)制發(fā)的社會保障卡,均可參加職業(yè)技能培訓(xùn),并申領(lǐng)相應(yīng)的勞動力技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼,來穗人員已與本地戶籍人員享有同等的補(bǔ)貼待遇。從2015年起,區(qū)財(cái)政投入資金對企業(yè)緊缺技能人才進(jìn)行培養(yǎng),至今已為元藝珠寶公司、珠江鋼管和番禺電纜廠等多個區(qū)內(nèi)企業(yè)近600名員工開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。四、關(guān)于“加大人才培訓(xùn)宣傳力度”區(qū)人社局采用多種形式加大對技能培訓(xùn)的宣傳力度。建立網(wǎng)站和微信信息宣傳平臺,聯(lián)合各鎮(zhèn)街舉辦“技能培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)”宣傳活動,組織企業(yè)代表和鎮(zhèn)街工作人員到區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地參觀體驗(yàn),在16個鎮(zhèn)街勞動保障中心平臺定期發(fā)布培訓(xùn)信息等。拓寬宣傳渠道,與區(qū)工商聯(lián)秘書處聯(lián)合會合作,利用各鎮(zhèn)街商會平臺宣傳;通過加入廣州市機(jī)床工具協(xié)會和番禺區(qū)工貿(mào)職業(yè)教育集團(tuán)等協(xié)會組織的方式宣傳職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策和培訓(xùn)課程。充分利用公共媒體力量進(jìn)行宣傳,在番禺日報、番禺區(qū)府信息上及時宣傳報道技能人才培訓(xùn)政策和培訓(xùn)成果。五、關(guān)于“打造吸引、留住技能型人才的宜業(yè)宜居環(huán)境”目前我區(qū)已在大學(xué)城建設(shè)812套人才公寓并配租,服務(wù)于大學(xué)城11所高校。目前已竣工,待完成消防驗(yàn)收后可交付使用。數(shù)字家庭產(chǎn)業(yè)基地已配建公租房,番禺區(qū)信投公司在中標(biāo)數(shù)字家庭產(chǎn)業(yè)基地科研用地時配建1宗(合396套)公租房用地,現(xiàn)已基本建成,可服務(wù)數(shù)字家庭產(chǎn)業(yè)基地的住房配套需求。市住保辦在新造地鐵站附近有一個保障房項(xiàng)目已動工建設(shè),擬建5159套公租房,其中3000套擬作為我市人才公寓房源。同時鼓勵企事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)園區(qū)充分利用自有用地建設(shè)人才公寓。符合公租房條件的可納入我區(qū)的保障房項(xiàng)目,享受綠色通道報批和免收各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金的稅費(fèi)減免政策。非常感謝你們對我區(qū)人才培訓(xùn)工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
您訪問的鏈接即將離開“廣州市番禺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”,是否繼續(xù)?
放棄

繼續(xù)訪問
主站蜘蛛池模板:
曰韩av在线|
久久国产精品欧美|
强行挺进女警紧窄湿润|
久久人91精品久久久久久不卡|
在线电影一区二区|
久热精品视频在线|
午夜亚洲国产理论片一二三四|
久久艹国产精品|
色综合久久网|
97久久精品人人澡人人爽|
国产www亚洲а∨天堂|
国产第一区二区三区|
国产精品日本一区二区不卡视频
|
国产一区二区三区精品在线|
一区二区三区中文字幕|
综合久久激情|
蜜臀久久99精品久久久|
91国产在线看|
国产精品一区久久人人爽|
中文字幕一区三区|
国产欧美日韩综合精品一|
国产日韩欧美另类|
国产精品久久久久99|
国产精品综合在线|
欧美精品一区久久|
亚洲精品久久久久999中文字幕
|
欧美中文字幕一区二区三区|
91麻豆精品国产91久久|
国产精品二十区|
亚洲欧洲一二三区|
亚洲国产一二区|
欧美精品一区二区久久久|
国产乱码一区二区三区|
99riav3国产精品视频|
日韩av中文字幕一区二区|
午夜免费av电影|
国产在线干|
www.成|
亚洲欧美国产精品久久|
国产在线观看免费麻豆|
国产免费一区二区三区四区五区|
中文字幕欧美一区二区三区|
日本精品一二三区|
久久精品入口九色|
国产一区第一页|
yy6080影院旧里番乳色吐息|
欧美日韩一级二级三级|
午夜精品一区二区三区aa毛片|
日本久久丰满的少妇三区|
国产69精品久久久久9999不卡免费
|
日韩精品一二区|
日本一区二区在线电影|
91久久精品国产亚洲a∨麻豆|
国产经典一区二区三区|
97精品国产aⅴ7777|
国产精品视频1区2区3区|
日韩午夜毛片|
日韩精品一区在线观看|
国产老妇av|
国产综合亚洲精品|
日本一二三四区视频|
少妇高潮大叫喷水|
日韩美一区二区三区|
国产91丝袜在线熟|
国产资源一区二区三区|
91偷拍网站|
国产性生交xxxxx免费|
综合在线一区|
亚洲美女在线一区|
日韩欧美多p乱免费视频|
欧洲激情一区二区|
日本一二三区视频|
国产1区2区视频|
国产精品一区二区三区在线看|
久久99精|
日本午夜久久|
国产一级一片免费播放|
国产精品日韩在线观看|
大bbw大bbw巨大bbw看看|
91福利试看|
国产特级淫片免费看|
93久久精品日日躁夜夜躁欧美|
欧美精品在线观看视频|
91久久综合亚洲鲁鲁五月天
|
久久午夜鲁丝片午夜精品|
欧美日韩中文字幕一区二区三区|
6080日韩午夜伦伦午夜伦|
中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草|
国产精品久久久久久亚洲美女高潮|
91精品国产九九九久久久亚洲
|
日韩精品999|
国产一区二区三区四区五区七|
精品国产乱码久久久久久虫虫|
久99精品|
在线观看国产91|
国产精品美乳在线观看|
久久综合二区|
国产精品一级在线|
久久国产视屏|
国产目拍亚洲精品区一区|
亚洲欧美精品suv|
精品久久小视频|
91麻豆精品国产91久久|
国产精品96久久久|
玖玖国产精品视频|
91久久一区二区|
国v精品久久久网|
国产精品一区二区在线看|
国产97在线播放|
麻豆天堂网|
欧美一区二区三区日本|
国产午夜一级一片免费播放|
国久久久久久|
偷拍自中文字av在线|
免费看大黄毛片全集免费|
国产精品9区|
亚洲精品久久久久999中文字幕|
狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费
|
国内少妇自拍视频一区|
午夜wwww|
国产午夜精品一区二区理论影院
|
国产精品免费观看国产网曝瓜|
国产在线观看二区|
久久99久久99精品免观看软件|
7777久久久国产精品|
久久网站精品|
久久99精品久久久久国产越南|
国产精品96久久久|
狠狠色狠狠色综合久久第一次|
99三级视频|
欧美日韩卡一卡二|
国产精品久久久久激情影院|
日本精品一区在线|
久久久久亚洲|
91亚洲欧美强伦三区麻豆|
中文字幕a一二三在线|
欧美日韩激情一区|
国产精品尤物麻豆一区二区三区
|
国产精品视频久久久久|
伊人久久婷婷色综合98网|
国产69久久|
国产第一区二区|
国产精品视频久久久久久久|
99riav3国产精品视频|
亚洲1区在线观看|
久久国产精品网站|
大bbw大bbw巨大bbw看看|
国产一区二区三区四|
国产精品一区二区免费|
亚洲乱码一区二区|
久久久久久久亚洲视频|
国产在线精品一区|
狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777|
国产精品一区二区三区在线看|
国产精品自拍在线|
一色桃子av大全在线播放|
国产午夜精品一区|
亚洲精品日韩精品|
色噜噜狠狠一区二区|
久久精品综合视频|
午夜三级电影院|
国产资源一区二区三区|
一区精品二区国产|
日韩av在线播放网址|
免费91麻豆精品国产自产在线观看|
国内久久久久久|
精品欧美一区二区精品久久小说|
国产精品一二三在线观看|
一本一道久久a久久精品综合蜜臀
国产三级在线视频一区二区三区
日韩欧美中文字幕一区
|
一二三区欧美|
国产欧美日韩另类|
国产一区在线免费|
欧美日韩中文国产一区发布|
亚洲欧美日韩综合在线|
少妇高潮大叫喷水|
欧美国产一区二区三区激情无套|
欧美日韩中文字幕一区二区三区
|
99国精视频一区一区一三|
国产精品对白刺激在线观看|
国产一区二区精品在线|
九九久久国产精品|
一二三区欧美|
一区二区久久精品|
国产精品亚州|
日韩精品一区二区三区免费观看视频|
国产精品久久久久久久久久不蜜月|
香港三日三级少妇三级99|
亚洲国产精品日韩av不卡在线|
国产一区二区三区网站|
97欧美精品|
波多野结衣巨乳女教师|
日韩欧美激情|
欧美一区二区三区在线视频播放|
国产91久|
国产91精品一区|
国产精品日韩三级|
欧美久久一区二区三区|
国产一级一区二区|
日本免费电影一区二区三区|
高清国产一区二区|
久久免费精品国产|
欧美一区二区精品久久911|
一区二区三区欧美精品|
国产精品久久国产三级国电话系列|
鲁丝一区二区三区免费|
99re6国产露脸精品视频网站|
国产一区二区在线精品|
夜色av网|
日韩欧美中文字幕精品|
91热国产|
综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产
|
91久久国语露脸精品国产高跟|
亚洲少妇一区二区三区|
午夜wwww|
亚洲欧美日韩一级|
国产品久精国精产拍|
999亚洲国产精|
国产午夜精品理论片|
国产高清在线观看一区|
精品国产九九九|
国产精品精品国内自产拍下载|
国产亚洲精品久久久456|
久久人人97超碰婷婷开心情五月|
国91精品久久久久9999不卡|
国产一区在线视频观看|
99热久久这里只精品国产www|
天干天干天干夜夜爽av|
亚州精品中文|
99精品一级欧美片免费播放|
国产精品女同一区二区免费站|
美女啪啪网站又黄又免费|
日韩av中文字幕第一页|
护士xxxx18一19|
精品国产九九九|
日韩av中文字幕第一页|
三级电影中文|
日韩欧美视频一区二区|
日韩精品免费一区二区在线观看|
狠狠色丁香久久综合频道日韩|
91影视一区二区三区|
国产一区二区电影|
99精品少妇|
久久亚洲精品国产一区最新章节|
欧美亚洲精品一区二区三区|
欧美精选一区二区三区|
欧美国产一二三区|