內(nèi)容: 
      粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)思路，是在深化內(nèi)地與港澳交流的過程之中，逐步建立具有極強競爭力的城市集群，推動經(jīng)濟的全面發(fā)展。2015年9月，國家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于在部分區(qū)域系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗的總體方案》，著眼于粵港澳的創(chuàng)新合作，對廣東改革試驗區(qū)提出的粵港澳合作中，明確加入“創(chuàng)新”兩字，將創(chuàng)新作為廣東改革試驗區(qū)的核心命題。在以科技創(chuàng)新為第一生產(chǎn)力的當今時代，技術(shù)進步以及科技成果的轉(zhuǎn)化程度與經(jīng)濟發(fā)展的步調(diào)逐步一致，創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用越來越大，并逐步穩(wěn)居首位。創(chuàng)新是人類進步的不竭動力，在當今時代，不論是人類命運共同體的發(fā)展、世界和平的進展，還是國家科技的發(fā)展以及人民生活水平的提高，都離不開創(chuàng)新的驅(qū)動。在創(chuàng)新發(fā)展的進程之中，制度保障環(huán)節(jié)是極其重要的。離開了有效的制度設(shè)計支持，創(chuàng)新的進程將不能有效開展。  
      知識產(chǎn)權(quán)制度的目的在于鼓勵、刺激創(chuàng)新的發(fā)展，并以法律、政策等制度形式為創(chuàng)新成果保駕護航。知識產(chǎn)權(quán)與技術(shù)進步、高新科技創(chuàng)新、經(jīng)濟社會發(fā)展是分不開的。知識產(chǎn)權(quán)體系的起點就在于智力活動成果，其終點在于將智力活動成果的紅利賦予整個社會，促進整個社會經(jīng)濟文化的發(fā)展。知識產(chǎn)權(quán)制度體系在鼓勵創(chuàng)新的過程之中，發(fā)揮著重要的制度支撐意義。在科技成果的轉(zhuǎn)化、保護以及促進提升之中，知識產(chǎn)權(quán)保障都是極其重要的一環(huán)。而發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度的作用，在做好理論基礎(chǔ)體系化、制度體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化、法律體系精細化的同時，知識產(chǎn)權(quán)人才方面的建設(shè)是不可或缺的。加強知識產(chǎn)權(quán)人才的引進與服務(wù)，在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的背景之下，對番禺區(qū)尤為重要。主要理由如下：  
      一、番禺區(qū)自身的地理位置與文化條件需要                
      番禺區(qū)位于廣州市南部，是“海上絲綢之路”的起點之一。自改革開放以后，番禺區(qū)的一系列經(jīng)濟建設(shè)都取得了優(yōu)異的成果，在高新技術(shù)以及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域尤為顯著。番禺區(qū)位于粵港澳大灣區(qū)的核心地帶，在粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)過程之中有著極強的地理優(yōu)勢，并處于大灣區(qū)建設(shè)的核心地位。這一地理優(yōu)勢即是番禺區(qū)發(fā)展經(jīng)濟文化極其有利的條件，也是番禺區(qū)負擔承接廣州與港澳交流合作聚集地的必然選擇。在港澳與廣東地理中點的番禺區(qū)，在未來需要主力承擔粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重任。此外，番禺區(qū)大部分地勢平坦，擁有廣州南站等交通優(yōu)勢，作為連接佛山、東莞等城市的樞紐，番禺區(qū)也是廣州城市建設(shè)的著力點。因此，番禺區(qū)在廣州建設(shè)以及大灣區(qū)建設(shè)的雙重核心地位之中，更要做好政策導向與政策服務(wù)體系的建設(shè)。                        
      近年來，番禺區(qū)政府在廣州建設(shè)“三大國際戰(zhàn)略樞紐”（國際航運樞紐、國際航空樞紐、國際科技創(chuàng)新樞紐）、“三中心一體系”（國際航運中心、物流中心、貿(mào)易中心和現(xiàn)代金融服務(wù)體系）的戰(zhàn)略部署下，建立了一系列的產(chǎn)業(yè)園區(qū)及生產(chǎn)基地等，在傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時還吸引了一大批高新技術(shù)企業(yè)，同時擁有了大量的人才儲備。目前，諸如廣汽傳祺、珠江鋼管、珠江燈光等大型企業(yè)入駐番禺，并有1000多家科技型企業(yè)以及眾多創(chuàng)新團隊也在番禺區(qū)扎根。諸如廣汽智聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園、番禺節(jié)能科技園等面積逾500萬平方米的14個產(chǎn)業(yè)園區(qū)在番禺建立。同時，以中山大學、華南理工大學、廣東工業(yè)大學為代表的12所高等院校落戶番禺大學城，帶來了20多萬名師生、1400多名院士、博導等高新人才。在這一條件之下，科技成果的開發(fā)以及轉(zhuǎn)化，科研工作的開展都處于蓬勃、告訴發(fā)展之中。2017年，番禺全區(qū)專利申請共17121件，獲得授權(quán)11205件。發(fā)明專利的授權(quán)率同比增長44.5%。 
      雖然番禺區(qū)相應開展了一系列的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作建設(shè)，也取得了較為豐碩的成果，但在如此強勁的創(chuàng)新驅(qū)動以及如此大體量的創(chuàng)新儲備之下，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)建設(shè)工作還未能與之相匹配。知識產(chǎn)權(quán)人才的不足是這一缺陷之中的重大問題。知識產(chǎn)權(quán)人才數(shù)量的增長以及質(zhì)量的提升，相應帶來的是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、政府知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)以及律師事務(wù)所等法律服務(wù)提供者相關(guān)效率以及工作質(zhì)量的提升。從整體與部分的關(guān)系理論來看，重視知識產(chǎn)權(quán)人才的引進與服務(wù)工作，能夠給番禺區(qū)整體科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展的進步提供強有力支撐，并帶來一系列的相關(guān)優(yōu)勢。此外，從矛盾論的基本觀點出發(fā)，結(jié)合番禺區(qū)目前的基本情況來看，知識產(chǎn)權(quán)人才問題屬于主要矛盾。因此，解決此問題迫在眉睫。   
      二、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的需要                          
      在粵港澳大灣區(qū)的合作原則中，“開放引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動”是極其重要的一項，該原則著眼于積極構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制，打造高水平開放平臺，對接高標準貿(mào)易投資規(guī)則，集聚創(chuàng)新資源，完善區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新體系，開展創(chuàng)新及科技合作。在粵港澳大灣區(qū)的合作目標中，強化廣東作為全國改革開放先行區(qū)、經(jīng)濟發(fā)展重要引擎的作用，構(gòu)建科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地這一目標是大灣區(qū)建設(shè)的重點。在粵港澳大灣區(qū)的重點合作領(lǐng)域中，打造國際科技創(chuàng)新中心。統(tǒng)籌利用全球科技創(chuàng)新資源，完善創(chuàng)新合作體制機制，優(yōu)化跨區(qū)域合作創(chuàng)新發(fā)展模式，構(gòu)建國際化、開放型區(qū)域創(chuàng)新體系，不斷提高科研成果轉(zhuǎn)化水平和效率，加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式這一領(lǐng)域更是重中之重。從粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的原則、目標、重點合作領(lǐng)域來看，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科學技術(shù)轉(zhuǎn)化等問題是重中之重。 
      人才建設(shè)在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展體系、明晰政策導向目標以及促進制度結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面是極其重要的。知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的建設(shè)，能夠充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度體系在對創(chuàng)新的引領(lǐng)促進以及保障中的重要作用。同時，知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的建設(shè)，更能夠從企業(yè)自身方面出發(fā)，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識，優(yōu)化企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作，并進一步將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)行為納入規(guī)范領(lǐng)域。對于高校領(lǐng)域，也能充分發(fā)揮產(chǎn)學研合作的優(yōu)勢，促進高校科技成果轉(zhuǎn)化，加強高校知識產(chǎn)權(quán)意識，對師生進行科技研發(fā)的興趣也有極強的刺激作用。加強人才的引進以及服務(wù)水平的提高，有助于科技創(chuàng)新規(guī)模的擴大以及增速的提升，知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的引進以及服務(wù)水平提升，有助于為創(chuàng)新保駕護航，并進一步帶動創(chuàng)新與高新技術(shù)發(fā)展的步伐。因此，知識產(chǎn)權(quán)人才引進以及服務(wù)水平的提升，也是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的核心要旨。 
      三、現(xiàn)代社會發(fā)展的必然需要                                
      人才是當今社會不可或缺的資源。從遠古時代直至目前的信息時代，技術(shù)的進步與制度的革新起著根本的作用，但這一切的背后歸根結(jié)底還是落實于人類自身。創(chuàng)新可以說是人類最為強有力的武器。在創(chuàng)新的過程之中，知識產(chǎn)權(quán)制度的存在不可或缺。 
      從最初的壟斷特許經(jīng)營權(quán)出發(fā)，知識產(chǎn)權(quán)制度經(jīng)歷了幾百年的發(fā)展與變革，如今已經(jīng)成為促進技術(shù)進步與創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。知識產(chǎn)權(quán)作為利益平衡的橋梁，聯(lián)結(jié)了公共利益與個人利益，并將二者加以平衡，以一定時期的壟斷權(quán)利換取技術(shù)的公開及人類智慧成果的普世化。這一套制度設(shè)計，從其建立之初，就為歐美的科技發(fā)展以及市場經(jīng)濟的進展做出了重大的貢獻。我國也極為重視知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)過近四十年的發(fā)展與完善，如今我國已建立了一套較為完整的知識產(chǎn)權(quán)體系，但相應的還有欠缺。當今時代，知識產(chǎn)權(quán)制度不僅在各個國家、地區(qū)內(nèi)部更加細化，更是在跨國貿(mào)易、全球交流之中彰顯了自己的身影。目前，我國的社會主義市場經(jīng)濟需要知識產(chǎn)權(quán)體系更為完善，自加入WTO以后，在全球貿(mào)易以及國際競爭的范疇內(nèi)，更是需要良好知識產(chǎn)權(quán)制度體系的支撐。在高新技術(shù)主導經(jīng)濟發(fā)展以及經(jīng)濟全球化的今天，做好知識產(chǎn)權(quán)工作，重要而且必要。因此，注重知識產(chǎn)權(quán)工作是當今社會發(fā)展的需要，而知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，同其他工作一樣，必然落實于具體人才隊伍建設(shè)的工作之上。知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的建設(shè)，是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。                                 
      番禺區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才的引進與服務(wù)工作，不僅是番禺區(qū)發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢的需要與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的要求，更是國家戰(zhàn)略、政策導向的要求，也是現(xiàn)代社會發(fā)展的需求。為此，我提出如下建議： 
      一、在番禺區(qū)人才政策中明確知識產(chǎn)權(quán)人才工作       
      番禺區(qū)政府在黨的十九大精神以及習近平總書記關(guān)于人才強國的重要論述以及習近平總書記“兩會”期間參加廣東代表團審議時重要講話精神的指引下，認真貫徹中央、省、市的人才部署，以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為支撐，以引聚現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才為核心，以優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為重點，全力打造人才創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈，形成“政產(chǎn)城學才”融合發(fā)展的人才工作格局。在這一思路的指導下，番禺區(qū)出臺了諸如“國際產(chǎn)業(yè)人才大會·小谷圍峰會”、“智匯谷人才聯(lián)盟”、“１＋４產(chǎn)業(yè)人才政策”、“青藍計劃”等人才政策，取得了優(yōu)異的成績，為番禺區(qū)人才的引進與服務(wù)提供了良好的政策支持。關(guān)于番禺區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才的引進與服務(wù)，也要緊扣這些已有的人才政策，在其中明確知識產(chǎn)權(quán)人才引進與服務(wù)工作的重要性，并根據(jù)各項政策結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)人才引進與服務(wù)工作的特點作出相應的工作部署。 
      “國際產(chǎn)業(yè)人才大會·小谷圍峰會”選址于廣州大學城，并以大學城所在的小谷圍島命名，著力于打造具有廣泛影響力的人才活動品牌，首次大會已經(jīng)成功舉辦。對于知識產(chǎn)權(quán)人才引進工作來說，建議在“國際產(chǎn)業(yè)人才大會·小谷圍峰會”的后續(xù)會議上，舉辦以知識產(chǎn)權(quán)為主題的大會，邀請相關(guān)高校知識產(chǎn)權(quán)教職工、知識產(chǎn)權(quán)律師、政府知識產(chǎn)權(quán)工作部門負責人、大型公司知識產(chǎn)權(quán)或法務(wù)部門負責人等進行主題演講與相關(guān)討論，并借助大會的機會發(fā)布政府、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才需求目錄，通過新媒體等手段展示番禺區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)工作狀況、環(huán)境與潛力等，展現(xiàn)出番禺區(qū)對知識產(chǎn)權(quán)人才引進工作的需求與開放和包容的態(tài)度。                
      “智匯谷人才聯(lián)盟”是番禺區(qū)委、政府聯(lián)合13所高校、15個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、12個國家重點企業(yè)、4家創(chuàng)投機構(gòu)、6家事業(yè)單位及社會組織建立起來的產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展平臺。該平臺與北京、深圳、香港、澳門等地的雙創(chuàng)機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。該平臺以專業(yè)會議、主題活動等形式完善了各項資源的有效對接，促進了產(chǎn)學研合作、校地企合作、股權(quán)投資合作等，并有相關(guān)的“綠色通道”以及住房、醫(yī)療、交通等方面的服務(wù)支持。關(guān)注于知識產(chǎn)權(quán)人才引進與服務(wù)工作方面，在“智匯谷人才聯(lián)盟”的打造過程中，應舉辦知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專業(yè)會議、活動等，將知識產(chǎn)權(quán)工作落實于人才、項目、資金等的高效對接之中。聯(lián)盟之中各參與單位、團體應當加大知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)、引入，并實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)人才的流動培養(yǎng)。例如高校主要致力于推動知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)與培訓，同時企業(yè)建立相關(guān)服務(wù)平臺對接人才的傳送，并使相關(guān)具有實務(wù)經(jīng)驗的知識產(chǎn)權(quán)人才將所得實務(wù)知識與感悟等回饋高校教學。同時，建議建立起聯(lián)盟主導的知識產(chǎn)權(quán)培訓基地，使更多的人才掌握知識產(chǎn)權(quán)基本知識，并對知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才加以培訓。在服務(wù)工作中，除了基本的生活方面的支持，對于知識產(chǎn)權(quán)人才相關(guān)的科研項目等也要進行大力的資金支持。               
      2016年番禺區(qū)制訂出臺了區(qū)一級“1＋4產(chǎn)業(yè)人才政策”，該政策主要通過政策導向的指引作用，引進與人才相關(guān)的匹配產(chǎn)業(yè)，通過設(shè)立高端人才、緊缺人才貢獻獎以及創(chuàng)立對廣州大學城青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從孵化培育、場地補貼以及資金支持的“青藍計劃”，來推動人才的引進以及服務(wù)工作。針對知識產(chǎn)權(quán)人才的引進以及服務(wù)工作，建議加大對高新技術(shù)企業(yè)以及科技創(chuàng)新型企業(yè)的引入，為更多的知識產(chǎn)權(quán)人才提供工作平臺。此外，對知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的相關(guān)服務(wù)支持也需要在政策之中明確。        
      二、加強政府政策的支持                           
      番禺區(qū)政府設(shè)立的一系列人才政策極大的有利于人才的引進與服務(wù)工作。針對知識產(chǎn)權(quán)人才的工作，建議政府建立專門的工作室、專業(yè)團隊等，并將該事務(wù)納入到政府工作日程中來，整合目前人才政策與知識產(chǎn)權(quán)人才引進的特點，制定更為全面、完善的政策規(guī)劃。同時，制定出臺專門針對知識產(chǎn)權(quán)人才的政策，并完善相關(guān)的服務(wù)政策，特別是人才引進費用中的稅收問題。政府的政策導向在人才引進工作中有著巨大的指導作用，明確其中的政策導向等，可以使得知識產(chǎn)權(quán)人才引進與服務(wù)工作事半功倍。此外，區(qū)委、區(qū)政府還可以建立相關(guān)的交流平臺，邀請區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)方面的專家，結(jié)合高校、企業(yè)的相關(guān)實際需求來進行政策討論與制定，并建立起相應數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán)工作站。同時，也應建立知識產(chǎn)權(quán)專家委員會，定期對政府部門、高校以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作進行巡視與評估等，建立起一套獎懲機制來更好地完善知識產(chǎn)權(quán)人才引進與服務(wù)工作。 
      三、加強知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)工作                                                    
      在完善相關(guān)的具體政策制度時，文化建設(shè)也是必不可缺的。文化建設(shè)可以說是賦予政策制度以靈魂。做好相應的文化建設(shè)，可以使政策的實施以及各項活動的開展更加順暢，同時也能提高社會整體的相關(guān)文化素養(yǎng),吸引、啟發(fā)更多的人才參與到相關(guān)工作之中。對于知識產(chǎn)權(quán)人才引進及服務(wù)工作，建議通過定期的開展主題講座、主題活動，以及利用報紙、新媒體、櫥窗等渠道，對知識產(chǎn)權(quán)知識、新聞以及相關(guān)政策、重大活動等開展宣傳。在426知識產(chǎn)權(quán)日以及其他知識產(chǎn)權(quán)周等重要知識產(chǎn)權(quán)時間節(jié)點開展主題活動等。在高校方面，在相關(guān)院系開展知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)課程教學的同時，對全校師生開展知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識通識課程，并設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作站。在企業(yè)方面，定期舉行相關(guān)人員的知識產(chǎn)權(quán)培訓，開展知識產(chǎn)權(quán)專項活動等，加強企業(yè)人員的知識產(chǎn)權(quán)意識與技能。在對外交流方面，舉行知識產(chǎn)權(quán)夏令營、典型企業(yè)夏令營等活動，在加強產(chǎn)學研合作的同時，推動知識產(chǎn)權(quán)文化的建設(shè)。 

楊雄文代表： 
      您提出的《關(guān)于番禺區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才引進及服務(wù)的建議》（第88號）建議收悉。區(qū)政府高度重視，積極組織區(qū)科工商信局、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、廣州大學城管委會進行認真研究辦理，在11月28日聽取和吸納您意見的基礎(chǔ)上，形成如下辦理意見。現(xiàn)將辦理有關(guān)情況答復如下： 
      知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓及服務(wù)是番禺知識產(chǎn)權(quán)工作重點之一，近幾年做了大量工作。一是利用4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周、“3·15”國際消費者權(quán)益日、憲法宣傳日等時節(jié)開展大型系列宣傳活動，提升全社會知識產(chǎn)權(quán)意識。二是開展各類知識產(chǎn)權(quán)工作培訓。組織企業(yè)參加省、市舉辦的知識產(chǎn)權(quán)培訓，委托知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)為開展有針對性的專題培訓，加大對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)力度；區(qū)生產(chǎn)力促進中心組織開展了各鎮(zhèn)、街巡回培訓活動，以提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。三是推進知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)發(fā)展，鼓勵專利中介服務(wù)機構(gòu)落戶番禺，目前番禺區(qū)專利服務(wù)機構(gòu)已由三年前的不足5家，發(fā)展到了10家，同時支持行業(yè)協(xié)會、商會開展知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作，番禺3家行業(yè)協(xié)會被認定為廣州市知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)協(xié)會試點單位，進一步完善了我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系。 
      為加快人才的引進，我區(qū)出臺了“1+4”產(chǎn)業(yè)人才政策，將知識產(chǎn)權(quán)人才列入了獎勵范圍。今年立足粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)思路，我區(qū)加大了對知識產(chǎn)權(quán)人才的支持和服務(wù)，在產(chǎn)業(yè)高端人才、急需緊缺人才項目的申報中，明確優(yōu)先支持擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新技術(shù)成果的人才申報，區(qū)發(fā)改局2018年已向市發(fā)改委爭取了300個總量控制類人員，并會同相關(guān)單位制定了《2018年番禺區(qū)引進緊缺人才工作方案》。區(qū)政府在2015年出臺了《廣州市專利發(fā)展資金管理辦法》，通過設(shè)立區(qū)專利發(fā)展資金專項，突出知識產(chǎn)權(quán)的運用實效，對專利授權(quán)、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、專利維權(quán)、專利質(zhì)押融資、企業(yè)專利聯(lián)盟、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標等多個知識產(chǎn)權(quán)項目給予獎勵或費用補貼，同時對入駐我區(qū)的專利代理機構(gòu)實施獎勵，鼓勵專利服務(wù)機構(gòu)落戶我區(qū)。該政策實施以來，專項資金投入額不斷加大，2018年達到了2700萬元，營造了我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，發(fā)揮了知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟發(fā)展的推進作用。 
      在人才服務(wù)上，今年出臺了擴大高層次人才服務(wù)卡發(fā)放范圍的方案，大學城管委會正在大學城建設(shè)“廣州市智慧谷”平臺，為“智慧谷人才聯(lián)盟”的成員單位提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)。 
      針對您的工作建議，我區(qū)將從以下三方面進一步推進知識產(chǎn)權(quán)人才引進培養(yǎng)及服務(wù)工作。 
      一、加大知識產(chǎn)權(quán)人才與服務(wù)工作力度 
      一是在我區(qū)人才政策中，將專利工程師、專利代理師、專利律師、專利發(fā)明人等知識產(chǎn)權(quán)人才指標，納入?yún)^(qū)人才引進服務(wù)政策，加大知識產(chǎn)權(quán)人才引入服務(wù)政策支持力度；二是在每年召開的“國際產(chǎn)業(yè)人才大會·小谷圍峰會”中設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)宣傳、知識產(chǎn)權(quán)論壇、知識產(chǎn)權(quán)人才等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的會議內(nèi)容，發(fā)揮峰會的影響力度，服務(wù)我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作。在“智匯谷人才聯(lián)盟”的打造過程中，舉辦知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專業(yè)會議和活動，通過人才、項目、資金等的高效對接推進知識產(chǎn)權(quán)工作。 
      二、完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系 
      一是發(fā)揮區(qū)財政資金引導作用，鼓勵更多的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)和知識產(chǎn)權(quán)人才落戶我區(qū)，為我區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。二是進一步完善園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作站建設(shè)，利用園區(qū)工作站開展各類知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，進一步完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系。 
      三、加大知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度 
      知識產(chǎn)權(quán)人才主要包括從事科技創(chuàng)新工作的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造人才，從事知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作的知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)人才，目前企業(yè)缺少的主要是既有專業(yè)背景，又懂經(jīng)濟、法律的綜合性人才。開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓仍是目前培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)綜合性人才的主要方式。為此我區(qū)將不斷加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓力度。一是充分利用在4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周等大型活動以及利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體宣傳知識產(chǎn)權(quán)，提高知識產(chǎn)權(quán)社會認知度，營造知識產(chǎn)權(quán)良好氛圍；二是主辦各類知識產(chǎn)權(quán)培訓活動，主辦面向企業(yè)負責人參加的知識產(chǎn)權(quán)培訓，促使企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)工作，并將知識產(chǎn)權(quán)納入企業(yè)管理活動之中；主辦面向企業(yè)創(chuàng)新型人才參加的培訓，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新能力和水平；主辦企業(yè)經(jīng)營管理人員參加的培訓，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用能力。三是推進企業(yè)實施國家知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，通過實施國家知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，促使企業(yè)在完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系同時，將人才培養(yǎng)主動納入經(jīng)營管理活動當中。 
      今年暨南大學知識產(chǎn)權(quán)研究院在番禺校區(qū)成立，研究院將集知識產(chǎn)權(quán)高端教育、高端研究、高端培訓、社會服務(wù)和孵化于一體，培養(yǎng)和培訓全科型、復合型、高端型知識產(chǎn)權(quán)人才。我區(qū)將與暨大合作，共建戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地，在產(chǎn)學研合作、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)等方面，建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，我局將以此為契機，加大知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作。 
      非常感謝您對我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作，特別是知識產(chǎn)權(quán)人才工作的關(guān)心和支持，歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。