內容: 
      1、要解決的問題： 
      調整教師體檢項目 
      2、解決問題的依據： 
      番禺區一直都高度重視教師身心健康，每年下半年均會組織公辦教師進行一年一度體檢。從體檢地點看，2017年以前，離退休教師以及職稱為中小學一級以上教師（含一級）到番禺療養院進行體檢，二級教師則到鎮級醫院進行體檢；自2017年開始，所有公辦教師均到番禺療養院進行體檢。從體檢內容看，體檢項目上也有所改變，近幾年增加了女教師乳腺彩超、宮頸脫落細胞學涂片檢查，男教師則增加了前列腺檢查。這些為切實解決教師的現實問題、及時發現身體癥狀提供了很好的渠道，也充分體現了上級領導對教師的真誠理解和對教育的高度重視。 
      教師是個年齡跨度大、工作強度大、心理壓力大的特殊職業，學生與學生家庭的很多不確定因素以及社會與家長對教師教育的高期望高要求會直接反射到教師身上，對教師的身心產生一定影響，因此咽喉、甲狀腺、心肺、肝臟等外在疾病特征與抑郁等內在疾病問題也會相伴而生，如未能及早發現、及早治療將直接影響到教師的身體、生活、家庭甚至他們的教育工作。 
      目前，常規體檢中的測身高、量血壓、查視力等項目已經有越來越多的老師不再參與，而更多教師則提出能提供自主選擇項目的要求，一來避免浪費不必要的醫療資源，二來可滿足個性化需求，真正體現體檢“以人為本”關注每一個人的真正初衷，讓醫療人力、物力、財力真正落到實處。 
      3、解決問題的建議方案 
      ①在合理經費范圍內設置體檢自選項目。 
      ②增設精神類（如抑郁癥）自選項目體檢。 

徐高嶺代表： 
      您提出的《關于調整教師體檢項目的建議》（第70號）建議收悉。我區政府高度重視，積極組織區公醫辦等單位進行認真研究辦理，并與您在5月30日、8月1日進行了電話溝通，經綜合區衛生和計劃生育局等會辦單位意見，現將辦理有關情況答復如下： 
      一、在合理經費范圍內設置體檢自選項目問題 
      目前，我區健康體檢的基本目錄采用“1+X”框架體系，“1”為專家共識確定的基本體檢項目（固定項目），“X”為專項體檢項目，即在費用標準內提供個性化的體檢項目（自選項目）。 
      我區十分重視包括教師在內的機關事業單位工作人員的體檢工作，為進一步加強公費醫療享受人員健康保障工作，2018年3月由區人力資源和社會保障局、區財政局、區衛生和計劃生育局聯合印發了《廣州市番禺區公費醫療健康體檢工作方案》（番人社〔2018〕18號）。工作方案中明確設定了各類人員體檢套餐基準項目，并要求各體檢醫院根據我區各類人員體檢費用標準，在我區體檢套餐基準項目的基礎上適當調整項目內容，形成對應體檢套餐，并于每年1月30日前報區公醫辦備案通過后執行。在不超體檢費用標準前提下，各學校可以根據本校教師身體健康綜合情況跟承辦體檢醫院商議本單位體檢套餐項目。 
      二、增設精神類（如抑郁癥）自選項目體檢問題 
      建議中提到的體檢醫院番禺療養院，已擬在2018年下半年引進簡明心理狀況測驗（MMSE）系統，針對體檢客戶的實際情況提供心理健康測試。 
      感謝您對我區教育工作和教師體檢的關心和支持，歡迎您繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。