廣州市番禺區人力資源和社會保障局2022年公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合工作實際，決定面向社會公開招聘下屬事業單位廣州市番禺區勞動就業服務管理中心工作人員，現公告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對象

　　（一）招聘單位和崗位：共招聘工作人員2名。具體崗位及招聘人數見《廣州市番禺區人力資源和社會保障局2022年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　（三）招聘對象

　　非2022年畢業的往屆生，指2021年12月31日（含）前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；

　　境外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的，可報考相關崗位。

　　二、應聘人員的資格條件

　　應聘人員須同時符合下列條件和《崗位表》規定條件。

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名：

　　（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

　　（2）近2年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及因犯罪受過刑事處罰的；

　　（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　（5）聘用后即構成回避關系的；

　　（6）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。

　　（二）年齡條件（具體要求以《崗位表》為準）：

　　1.具有本科學歷的，年齡不滿35周歲。

　　2.具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡不滿40周歲。

　　3.具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡不滿45周歲。

　　4.具有正高級專業技術資格的，年齡不滿50周歲。

　　（三）非廣州市戶籍人員應符合廣州市引進人才入戶條件：

　　廣州市戶籍不包括不可辦理市內遷移的學生集體戶（下同）。廣州市引進人才入戶條件按照《廣州市引進人才入戶管理辦法》（穗府辦規〔2020〕10號, 具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html）。若應聘者報名時符合條件，但至辦理聘用手續前因個人狀況改變而導致不符合廣州市人口準入條件的，取消錄用資格。

　　（四）符合《崗位表》中要求的專業名稱及代碼、學歷、學位、專業技術資格、工作經歷要求及其他資格條件。

　　考生須以《崗位表》要求學歷學位一致的專業報考。專業名稱及代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》執行，所學專業為目錄中舊專業名稱的，按照對應的現行專業名稱及代碼報考；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。舊專業后面注明“部分”的，或按相近專業報考的，須在現場資格復審時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經招聘單位認定符合報考要求的，方可參加面試。

　　（五）符合事業單位公開招聘人員回避規定。

　　（六）應聘人員的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。

　　年齡、工作年限計算以2022年10月31日為界(以年齡要求不滿35周歲為例，即要求報考者須是1987年11月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）網上報名

　　1.報名時間：2022年12月1日上午9：00時至2022年12月5日下午5:00時。應聘人員登錄番禺人才網（網址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求上傳證明材料。

　　2.報名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、專業技術資格證；（2）符合招聘崗位要求的工作經歷證明，包括工作單位出具的證明、注明工作崗位的勞動合同（需同時上傳社保清單）；（3）符合報考條件的其他相關材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。

　　3.每人僅限報考一個崗位，逾期不接受報名。資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環節發現應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員自負。

　　4.資格初審。招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時查看報名系統的審核狀態。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在退案次日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過初審者方可參加筆試。

　　5.筆試確認及打印準考證。考生登錄報名系統確認是否參加筆試并打印準考證，具體時間以廣州市番禺區政府門戶網站（http://www.rngsoft.cn/，下同）公告為準。未按規定時間進行確認的，視為放棄筆試。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間：具體時間和地點以準考證為準。

　　2.筆試內容：筆試主要內容為行政職業能力傾向測試，采取閉卷考試方式進行，不指定考試用書。

　　3.開考比例：為確保公開、平等、競爭、擇優，筆試設置的開考比例為1:3。通過資格初審人數不足比例的，取消相應崗位數。

　　4.筆試滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入現場資格復審。根據成績高低，在筆試合格的人員中按1:3的比例確定進入現場資格復審人員名單，未達到上述比例的，按實際達到合格分數線人數進入現場資格復審。

　　（三）現場資格復審

　　現場資格復審合格的人員方可參加面試。證件（證明）材料不全且不能在規定時間內補齊或與報考條件不符的，取消面試資格。現場資格復審名額空缺時，招聘單位在同一崗位筆試成績合格考生中按成績高低順序依次遞補。現場資格復審另行通知，具體時間、地點以廣州市番禺區政府門戶網站公告為準，請應聘人員留意網站公告并保持手機通訊順暢。

　　（四）面試

　　1.面試對象。根據筆試成績高低順序，按招聘崗位1:3的比例確定（人數不足此比例時，按實際通過資格復審考生人數確定面試對象）。面試的具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區政府門戶網站公告為準。不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

　　2.面試方式。面試采取結構化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協調、解決問題等能力要素。

　　3.成績

　　（1）面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　（2）筆試成績與面試成績按4:6比例合成計算綜合成績。

　　（3）與進入面試最后一名考生筆試成績相同的考生同時進入面試。

　　（五）體檢

　　根據綜合成績高低順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選（若同一崗位考生綜合成績相同，依面試成績高低順序確定體檢人選，如面試成績也相同，則組織成績相同人員重新面試確定體檢人選），體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》在指定醫院進行，體檢合格的人員確定為考察對象。

　　（六）考察

　　招聘單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法情況、學習和工作表現以及應聘資格條件的真實性。考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在同一崗位的考試成績合格人員之中，按綜合成績高低順序依次遞補。

　　（七）公示和聘用

　　招聘單位根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經調查不屬實的，按有關規定辦理聘用手續。

　　四、有關待遇

　　獲聘人員納入招聘單位事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員的福利待遇。

　　五、其他注意事項

　　（一）應聘人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。

　　（二）考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。

　　（三）應聘人員已具有的專業技術資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

　　（四）非廣州市戶籍人員,辦理聘用手續前須將戶口遷入廣州市,否則視為自動放棄聘用資格。

　　（五）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、疫情防控要求

　　（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，為保障廣大應聘人員和考務工作人員生命安全和身體健康，確保筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察等各招聘程序安全有序進行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）》及廣州市疫情防控政策措施執行。具體時間安排及要求視疫情情況而定，另行在廣州市番禺區政府門戶網站公布，請及時關注相關信息。

　　（二）應聘人員應認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）》，及時了解廣州市疫情防控政策措施。對不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

　　本公告由廣州市番禺區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規處理。

　　咨詢電話：020-84692913。

　　附件1：廣州市番禺區人力資源和社會保障局2022年公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）.docx

　　附件4：廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.wps

　　廣州市番禺區人力資源和社會保障局

　　2022年11月17日